1.2 Aperçu de l'activité du Groupe - Euler Hermes

2 RémunérationGOUVERNEMENT D’ENTREPRISEet avantages des mandataires sociauxGerd-Uwe Baden, membre du Directoire 2009 2010Rémunérations dues au titre de l’exercice (détaillées au tableau C) 602,00 1 328,10Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice (détaillées au tableau B) NA NAValorisation des actions de performance attribuées au cours de l’exercice NA NATOTAL 602,00 1 328,10Attribution de SAR (en nombre) 747 1 701Attribution de RSU (en nombre) 367 844Michel Mollard, membre du Directoire 2009 2010Rémunérations dues au titre de l’exercice (détaillées au tableau C) 505,2 939,70Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice (détaillées au tableau B) NA NAValorisation des actions de performance attribuées au cours de l’exercice NA NATOTAL 505,2 939,70Attribution de SAR (en nombre) 582 1 671Attribution de RSU (en nombre) 286 829Dirk Oevermann, membre du Directoire depuis le 1 er février 2010 2009 2010Rémunérations dues au titre de l’exercice (détaillées au tableau C) NA 863,00Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice (détaillées au tableau B) NA NAValorisation des actions de performance attribuées au cours de l’exercice NA NATOTAL NA 863,00Attribution de SAR (en nombre) NA 975Attribution de RSU (en nombre) NA 484Les membres du Directoire, dans sa composition au 31 Décembre 2010, se sont vus attribuer des SAR (Stock Appreciation Rights) et des RSU (RestrictedStock Units).SAR2007 2008 2009 2010Wilfried Vertraete - - - 7 069Gerd-Uwe Baden 3 563 2 047 747 1 701Nicolas Hein 2 635 1 732 612 1 532Michel Mollard 1 916 1 575 582 1 671Dirk Oevermann (depuis le 1 er février 2010) - - - 975TOTAL 8 114 5 354 1 941 12 94830 EULER HERMES I Document de référence 2010