prospetto informativo - Pirelli

Pirelli & C. S.p.A.
PROSPETTO INFORMATIVO
Notizie preliminari Relazione degli Amministratori Bilancio civilistico Bilancio consolidato Parte straordinaria
Settore Pneumatici
La Società caposettore
Mercato Consumer
Mercato Industrial
Andamento delle
principali società del
Settore
Prospettive per l’anno
in corso
Dipendenti
Al 31 dicembre 2003 il numero dei dipendenti è pari a 20.437 unità comprensive di 1.477
lavoratori temporanei e 228 lavoratori interinali.
Rispetto al 31 dicembre del 2002, si evidenzia una diminuzione di 48 unità di dirigenti e
impiegati, dovuta al proseguimento delle attività di lean organization e di efficienza sui costi
fissi.
Sul fronte degli operai, si registra un incremento di 264 unità di cui 172 tra lavoratori
temporanei e interinali, dovuta al proseguimento dello sviluppo degli stabilimenti MIRS in
Germania, Inghilterra e Stati Uniti, all’incremento della capacità produttiva in Turchia ed allo
start-up del nuovo stabilimento vettura di Bahia.
Al 31 dicembre 2003, l’organico (escluso lavoratori con contratto a termine) è così ripartito:
31/12/2003 31/12/2002
Dirigenti 0,9% 0,9%
Impiegati 22,9% 23,3%
Operai 76,2% 75,8%
Per quanto concerne lo sviluppo organizzativo, pur mantenendo una forte focalizzazione ed il
presidio per Business Unit, è stata rafforzata l’organizzazione per processo sulle funzioni
Ricerca & Sviluppo, Industriale, Logistica e Commerciale, con lo scopo di massimizzare
l’efficacia e l’efficienza organizzativa.
Nell’ambito del Mercato Consumer Moto, inoltre, è stato realizzato il processo d’accentramento
di alcune funzioni da Monaco a Milano, con l’obiettivo di massimizzare lo scambio di
metodologie e know-how con le strutture del Settore e delle altre attività e realizzare sinergie
ed efficienze.
Per quanto riguarda lo sviluppo delle risorse umane, nel corso del 2003, sono stati realizzati
importanti progetti formativi del management aziendale che proseguiranno nel corso del 2004.
Elevata attenzione è stata dedicata inoltre all’identificazione e al monitoraggio degli Alti
Potenziali e dei Know How critici presenti all’interno dell’azienda e all’identificazione dei
relativi percorsi di carriera sia di natura manageriale che specialistica soprattutto in area
Ricerca e Sviluppo.
Investimenti
Nel corso dell’esercizio 2003 gli investimenti in beni materiali sono stati pari ad Euro 173
milioni, con un rapporto di 0,97 sugli ammortamenti e di 5,8% sulle vendite del Settore
Pneumatici.
Gli investimenti negli stabilimenti, che a fine 2003 sono 22 unità come nel 2002, rappresentano
l’82% del totale ed in linea con la strategia del Gruppo e le richieste di mercato, sono stati
impiegati nello sviluppo di processi innovativi, adeguamento capacità produttive e lancio nuovi
prodotti.
Ricerca e Sviluppo
Le spese di Ricerca e Sviluppo ammontano ad Euro 123 milioni, pari al 4,1% del fatturato.
Di queste Euro 28,3 milioni sono riferiti a spese per personale impiegato nell’area di Milano ed
Euro 1,9 milioni nell’area di Figline Valdarno (Firenze).
Le informazioni vengono fornite anche ai sensi dell’art. 13 della legge 140/97.
Esse sono focalizzate nell’attività di miglioramento ed innovazione del portafoglio prodotti
attraverso un’intensa attività di sviluppo conoscitivo nell’area dei materiali, tradizionali ed
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