prospetto informativo - Pirelli

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PROSPETTO INFORMATIVO Pirelli & C. S.p.A. 5. Disponibilità delle azioni Le azioni conferite restano nella disponibilità degli aderenti all’accordo. 6. Organi dell’accordo, criteri e modalità di composizione, casi in cui se ne prevede la convocazione e compiti attribuiti Organo dell’accordo è la direzione del sindacato. La direzione del sindacato è composta dal Presidente e dal Vice Presidente, che saranno il Presidente ed il Vice Presidente di Pirelli & C. più anziano di carica, e da un membro per ciascun partecipante salva la facoltà per il partecipante che abbia apportato azioni in misura superiore al 10% del capitale in azioni ordinarie di designare un altro membro; a tal fine, nel caso abbiano aderito al patto più società legate da un rapporto di controllo ovvero facenti capo ad una medesima controllante, il loro insieme sarà considerato alla stregua di un unico partecipante. La direzione del sindacato si riunisce per l’esame delle proposte da sottoporre all’assemblea, per l’eventuale risoluzione anticipata dell’accordo e per l’ammissione di nuovi partecipanti; essa si riunisce inoltre, almeno due volte all’anno, per esaminare l’andamento semestrale, i risultati annuali, le linee generali di sviluppo della Società, la politica degli investimenti nonchè le proposte di disinvestimenti rilevanti e, più in generale, tutti gli argomenti di competenza dell’assemblea dei soci, sia in sede ordinaria che straordinaria. 7. Materie oggetto dell’accordo Quelle previste ai punti 4 e 6. 8. Maggioranze previste per l’assunzione delle decisioni sulle materie oggetto dell’accordo La direzione del sindacato delibera con il voto favorevole di tanti membri che rappresentino la maggioranza delle azioni conferite; alla direzione del sindacato è riconosciuta la facoltà di designare persone di sua fiducia per rappresentare nelle assemblee della Società i titoli apportati onde esercitare il voto secondo le istruzioni della direzione stessa; ove le decisioni della direzione del sindacato non siano assunte all’unanimità, il partecipante dissenziente avrà facoltà di esercitare liberamente il voto nelle assemblee dei soci. 9. Durata, rinnovo e disdetta dell’accordo L’accordo avrà durata fino al 15 aprile 2007 e si riterrà tacitamente prorogato di tre anni in tre anni, salvo recesso da esercitarsi tra il 15 dicembre ed il 15 gennaio precedenti la scadenza. In caso di recesso i titoli apportati dal recedente si intenderanno automaticamente offerti pro-quota agli altri partecipanti. L’accordo rimarrà in vigore qualora sia possibile, ad ogni scadenza, rinnovarlo per una quota del capitale ordinario sottoscritto di Pirelli & C. non inferiore al 33%. 10. Penali per il mancato adempimento degli obblighi derivanti dall’accordo Non ne sono previste. 11. Deposito del patto presso l’ufficio del Registro delle Imprese Il patto è depositato presso l’ufficio del Registro delle Imprese di Milano. Milano, 14 gennaio 2005 352 –
Pirelli & C. S.p.A. PROSPETTO INFORMATIVO 13.4 Fascicolo contenente il testo integrale dei seguenti accordi: (i) Patto parasociale tra Pirelli & C. ed Edizione Holding S.p.A. – Edizione Finance International S.A. (ii) Patto parasociale tra Pirelli & C., Banca Intesa S.p.A. ed UniCredito Italiano S.p.A. (iii) Patto parasociale tra Pirelli & C., Edizione Holding S.p.A. - Edizione Finance International S.A., UniCredito Italiano S.p.A., Banca Intesa S.p.A., Olimpia S.p.A. ed Hopa S.p.A. – 353
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