AR14_20150219

Kap 5 Konkurrenskraft 101
Tabell 5.26 Avvikelser från inflationsmål, årsgenomsnitt, 2001– 2013
Antal år i rad under/över målet Period Avvikelse, i %-enheter
Sverige 4 år i rad under målet 2003-2006 1,0
Norge 6 år i rad under målet 2002-2007 1,0
Storbritannien 7 år i rad över målet 2005-2013 0,9
Kanada 3 år i rad över målet 2001-2003 0,5
Australien 3 år i rad över målet 2001-2003 0,9
Polen 5 år i rad över målet 2008-2012 1,2
Nya Zeeland 8 år i rad över målet 2004-2011 1,0
Schweiz* 7 år i rad under målet 2001-2007 0,6
Euroområdet* 8 år I rad över målet 2001-2008 0,4
*I Schweiz strävar centralbanken mot en inflation under 2 procent. I ovanstående tabell har
Medlingsinstitutet något godtyckligt tolkat detta som ett mål på 1,5 procent. I euroområdet är målet ”under
men nära 2 procent” vilket har tolkats som ett mål på 1,9 procent.
Källa: Macrobond, diverse centralbanker
5.11 Minimilöner i några europeiska länder samt USA
I detta avsnitt analyseras statistik över minimilöner som bestäms direkt eller
indirekt av ländernas regeringar. Vanligast förekommande är en kombination
av lagstadgade minimilöner och allmängiltigförklarade kollektivavtal. Det
finns länder där minimilöner enbart regleras genom allmängiltigförklaring av
kollektivavtal. I Sverige, Danmark och Italien förekommer varken lagstadgade
minimilöner eller allmängiltigförklaring av kollektivavtalen. Cypern med en
blandning av lagstadgade minimilöner och kollektivavtal faller inte in i någon
av kategorierna.
Man kan urskilja fyra system för att reglera minimilöner i Europa:
1) Länder som har både lagstadgade minimilöner och allmängiltigförklaring
av kollektivavtal: Belgien, Estland, Frankrike, Grekland, Kroatien, Lettland,
Litauen, Luxemburg, Nederländerna, Polen, Portugal, Slovakien, Slovenien,
Spanien, Tjeckien, Tyskland (lagstiftad minimilön from 1 januari 2015) och
Ungern.
2) Länder som har lagstadgade minimilöner men inte allmängiltigförklaring av
kollektivavtal: Bulgarien, Irland, Malta, Rumänien och Storbritannien.
3) Länder som inte har lagstadgade minimilöner men allmängiltigförklaring av
kollektivavtal: Finland, Island, Liechtenstein, Norge och Österrike.
4) Länder som varken har lagstadgade minimilöner eller
allmängiltigförklaring av kollektivavtal: Danmark, Italien och Sverige.
Någon samlad internationell statistik över minimilöner i kollektivavtal finns
inte att tillgå, men de minimilöner som stipuleras i sådana avtal är vanligtvis
avsevärt högre än de här redovisade lagstadgade minimilönerna.
De flesta länder i EU har lagstiftade minimilöner
De lagstadgade minimilönernas nivå bestäms direkt eller indirekt av
regeringen, antingen per timme eller per månad. Vanligtvis är dock både
arbetsgivarorganisationer och arbetstagarorganisationer konsulterade innan
minimilönernas nivå bestäms. Ibland förekommer trepartsöverläggningar
mellan regeringen, de fackliga organisationerna och arbetsgivarna där man
väger in prisökningar, löner och andra ekonomiska faktorer.