AR14_20150219

132 Kap 6 Lönestatistik
Diagram 6.13 Löneutveckling för anställda i staten
Procent
7
Procent
7
6
6
5
5
4
4
3
3
2
2
1
1
0
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
0
SÅYA-rensad
Identiska individer
Källa: Medlingsinstitutet
Enligt konjunkturlönestatistiken
Utfall lönestrukturstatistiken
Sammanfattning
Trots avvikelser vissa år överensstämmer mönstret mellan löneökningsmåtten
för identiska individer och SÅYA-måttet liksom för de oviktade löneökningarna
i konjunkturlönestatistiken och lönestrukturstatistiken relativt väl
för perioden som helhet. De senaste åren har skillnaderna dock ökat. Resultaten
bör tolkas med försiktighet då omdefinitioner av yrkeskoder påverkar
beräkningarna.
För privat sektor skiftar även urvalet av företag med färre än 500 anställda
mellan åren. Detta innebär att måttet för identiska individer är snedvridet
eftersom det
i större utsträckning matchar individer anställda i stora företag än i små. Om
löneökningarna har varit högre i stora företag kan detta delvis förklara den
högre löneutvecklingen för identiska individer.
Förutom effekter av till exempel förändringar i urvalet av företag och anställda
samt revideringar av kontrollvariabler, kan den beräknade skillnaden i utfall
mellan konjunkturlönestatistiken och lönestrukturstatistiken påverkas av
utformningen av kollektivavtal och om de avtalsmässiga löneökningarna har
hunnit betalas ut vid mättillfället. Mätperioden för lönestrukturstatistiken är en
månad: september för privat sektor och staten och november för kommuner
och landsting.
Med beaktande av dessa ovan beskrivna förbehåll, presenteras en beräkning
av genomsnittliga ökningstakter för perioden 2005 till 2013 efter sektor för de
olika måtten i tabell 6.8.