AR14_20150219
AR14_20150219
AR14_20150219
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Kap 12 Medling, varsel och stridsåtgärder 193<br />
åtgärder under en sammanhängande tid av högst 14 dagar. Denna möjlighet har<br />
utnyttjats sparsamt. Vid fyra tillfällen under Medlingsinstitutets verksamhet har<br />
sådant beslut fattats. Senast det skedde var 2013 i förhandlingarna mellan<br />
Svenska Byggnadsarbetareförbundet och Sveriges Byggindustrier om ett nytt<br />
Byggavtal.<br />
12.2 Avtal om förhandlingsordning<br />
Lagregler<br />
Medlingsinstitutets rätt att besluta om tvångsmedling är försedd med ett<br />
undantag. Av 47 b § MBL framgår att parter kan sluta ett särskilt avtal om<br />
förhandlingsordning. Innehåller avtalet tidsplaner för förhandlingar, tidsramar<br />
och regler för tillsättande av medlare, regler om medlares befogenheter och<br />
regler om uppsägning av avtalet kan parterna anmäla avtalet till Medlingsinstitutet<br />
för registrering. När avtalet har registrerats får under dess giltighetstid<br />
medlare inte utses utan parternas samtycke.<br />
Det finns sålunda två system för tvistelösning i samband med förhandlingar om<br />
nytt kollektivavtal; ett som parterna har enats om i avtal, och ett som är reglerat<br />
i MBL.<br />
Avtal om förhandlingsordning – förändringar 2000–2014<br />
De allra flesta avtalen om förhandlingsordning träffades tidsmässigt i nära<br />
anslutning till att lagändringen trädde i kraft. Vid utgången av år 2001 hade<br />
Medlingsinstitutet registrerat 16 sådana avtal. De omfattade bland annat staten,<br />
kommuner och landsting, tillverkningsindustrin (Industriavtalet) och andra<br />
betydelsefulla delar av den privata sektorn såsom avtalen för tjänstemän inom<br />
transportnäringen och handeln. Bland de 16 avtalen återfanns även sex avtal<br />
mellan Ledarna och olika arbetsgivarförbund inom privat sektor. När de<br />
registrerade avtalen summeras vid utgången av år 2014 uppgår de till 15. Som<br />
mest har 19 avtal varit registrerade samtidigt.<br />
Förändringar<br />
Under perioden 2001–2007 slogs några avtal samman, några nya tillkom och<br />
några upphörde. Bland de nya avtalen kan nämnas avtalet för IT-branschen<br />
från december 2003. I januari 2007 registrerades avtalet mellan Bemanningsföretagen<br />
och Tjänstemannaförbundet HTF (numera Unionen) tillsammans<br />
med ett antal akademikerförbund.<br />
Under hösten 2009 slöt sex arbetsgivareförbund inom förbundsgruppen<br />
Almega ett nytt gemensamt samarbetsavtal för tjänstesektorn med Unionen och<br />
17 Sacoförbund. Samtidigt kom parterna överens om ett förhandlingsavtal. För<br />
att förhandlingsavtalet ska gälla krävs emellertid att berörda förbundsparter<br />
träffar en särskild överenskommelse om vilka förbundsavtal eller branschavtal<br />
som ska förhandlas i den ordning som förhandlingsavtalet föreskriver. Tre<br />
sådana förhandlingsavtal registrerades 2010.<br />
Uppsagda avtal<br />
Om åren 2000 och 2001 präglades av stor aktivitet hos parterna med att sluta<br />
förhandlingsavtal har utvecklingen därefter delvis gått i motsatt riktning.<br />
Sveriges Ingenjörer och HTF (numera Unionen) sade i december 2006 upp det
Change language