AR14_20150219
AR14_20150219
AR14_20150219
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Kap 10 Normen och den lokala lönebildningen 163<br />
<br />
<br />
Ur SKL:s förhandlingsordningsavtal med OFR (utom Sveriges<br />
läkarförbund) och Akademikeralliansen: ”Den konkurrensutsatta<br />
sektorn har en lönenormerande roll …”.<br />
Ur Arbetsgivarverkets förhandlingsordningsavtal för den statliga<br />
sektorn: ”… utfallet av löneförhandlingarna på det statliga området<br />
skall bidra till samhällsekonomisk balans och inte störa det<br />
konkurrensutsatta näringslivets strävande mot en<br />
kostnadsutveckling i nivå med vår omvärld.”<br />
Med dessa skrivningar kopplas ytterligare 21 procent av de anställda till<br />
märket. Därmed omfattas sammanlagt 52 procent av de anställda av<br />
förhandlingsordningsavtal med direkt koppling till märket.<br />
Förhandlingsordningsavtalens spridningseffekt<br />
Industriavtalet och förhandlingsordningsavtalen inom kommuner, landsting<br />
och staten har också en indirekt spridningseffekt.<br />
Inom offentlig sektor tecknar SKL och Arbetsgivarverket avtal även med<br />
fackförbund som det inte finns förhandlingsordningsavtal med. I praktiken är<br />
det emellertid svårt för dessa arbetsgivarorganisationer att ha en annan princip<br />
än att följa normen också i de förhandlingarna. Det går inte att bortse från vad<br />
man åtagit sig i sina förhandlingsordningsavtal.<br />
Därmed påverkas också avtalen med Svenska Kommunalarbetareförbundet,<br />
Sveriges läkarförbund och Seko – Service- och kommunikationsfacket av<br />
märket. Det innebär att ytterligare 16 procent av de anställda kopplas till<br />
märket.<br />
Liknande spridningseffekter finns inom den privata sektorn. Det vilar på att<br />
inte heller arbetsgivarorganisationer utanför Industriavtalet kan bortse från sina<br />
avtal med fackliga parter som är bundna av märket. Sveriges Byggindustrier<br />
som förhandlar med Svenska Byggnadsarbetareförbundet har också avtal med<br />
Unionen, IF Metall och Sveriges Ingenjörer vilka samtliga ingår i Industriavtalet<br />
Att teckna ett avtal med Svenska Byggnadsarbetareförbundet som väsentligt<br />
skiljer sig från kollektivavtalen inom Industriavtalet blir därmed svårt.<br />
Ett annat exempel är arbetsgivarorganisationen Svensk Handel som i sina<br />
förhandlingar med Handelsanställdas förbund inte kan bortse från de villkor<br />
som förhandlats fram med Unionen.<br />
Spridningen av industrins normering förstärks av den samordning och<br />
samverkan som sker bland arbetsmarknadens parter. Arbetsgivarorganisationerna<br />
inom Svenskt Näringsliv har en stadgeenlig skyldighet att<br />
samverka i avtalsrörelserna. Det understryker ytterligare den internationellt<br />
konkurrensutsatta sektorns normerande roll. Till detta kan läggas den<br />
samordning som sker inom LO inför och under avtalsrörelserna, vilken också<br />
visar på märkets ställning.<br />
Spridningseffekten inom den privata sektorn ökar därmed märkets inflytande<br />
med ytterligare 32 procent.
Change language