AR14_20150219
AR14_20150219
AR14_20150219
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Kap 7 Inför förhandlingarna 2014 143<br />
konflikt. Inte heller det uppsagda byggavtalet mellan Sveriges Byggindustrier<br />
och Svenska Byggnadsarbetareförbundet ingår i tabellen 60 .<br />
Tabell 7.2 Antal avtal med utlöpningstidpunkt 2014<br />
Antal<br />
avtal<br />
Antal<br />
anställda<br />
Arbetsgivaralliansen 25 18 000<br />
Arbetsgivarföreningen KFO 2 8 000<br />
Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation BAO 1 38 000<br />
Föreningen Vårdföretagarna 4 12 000<br />
Svenska Flygbranschen 4 1 000<br />
Sveriges Frisörföretagare 1 3 000<br />
Övriga 17 9 000<br />
Samtliga 54 88 000<br />
Källa: Medlingsinstitutet<br />
Som framgår av tabellen var Arbetsgivaralliansen den arbetsgivarorganisation<br />
som hade flest avtal som skulle omförhandlas, medan Bankinstitutens<br />
Arbetsgivareorganisationens avtal omfattade flest anställda. 61<br />
7.4 Yrkanden<br />
Avtalet för bankanställda mellan Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation<br />
(BAO) och Finansförbundet var det klart största under 2014 och omfattade<br />
närmare 40 000 anställda. Finansförbundet yrkade dels på fortsatt siffersatta<br />
lönegarantier för individen i form av en stupstock, dels på att det<br />
partsgemensamma arbetet mot osakliga löneskillnader skulle intensifieras.<br />
Yrkandena ska ses mot bakgrund av att Finansförbundet sade upp sitt löneavtal<br />
eftersom man ansåg att många bankanställda blev utan löneökningar när det<br />
inte fanns siffersatta lönegarantier i avtalet.<br />
Ett annat av de större avtal som löpte ut under året var avtalet för frisörer<br />
mellan Sveriges Frisörföretagare och Handelsanställdas förbund (cirka 8 000<br />
anställda). Handels yrkade på löneökningar i nivå med övriga avtalsområden,<br />
utökat tjänstetidstillägg och högre bidrag till arbetskläder och friskvård.<br />
Arbetsgivaralliansen var annars den arbetsgivarorganisation som hade flest<br />
avtal som löpte ut under 2014 – 25 stycken av deras 33 avtal. Motparterna<br />
inom Akademikerförbunden yrkade dels på förtydliganden rörande<br />
skrivningarna om att föräldralediga inte ska missgynnas, dels på en utökad<br />
föräldralön från fem till sex månader. Lärarnas Samverkansråd yrkade i<br />
förhandlingarna med Arbetsgivaralliansen, i likhet med inom andra<br />
avtalsområden, även på en relativlöneförskjutning till fördel för lärarna.<br />
60 Mer om dessa båda avtal finns att läsa i avsnitt 12.8.<br />
61 För en beskrivning av hur Medlingsinstitutet beräknar antalet anställda se fördjupning i<br />
Bilaga 4.
Change language