AR14_20150219

200 Kap 12 Medling, varsel och stridsåtgärder
Synsättet i inlägget i Dagens Industri tycks utgå ifrån att arbetsgivarna har haft
vilja och betalningsförmåga att utge större löneökningar för dessa förbunds
medlemmar, men förhindrats av industrinormen. Ett motsatt resonemang kan
också föras. Det kan mycket väl förhålla sig så att industrinormen i praktiken
har garanterat lönehöjningar för stora grupper av arbetstagare, som på egen
hand skulle ha svårt att åstadkomma dessa. Se vidare kapitel 10.
En väl fungerande lönebildning kan inte tvingas fram
Lagstiftningen grundas ytterst på att arbetsmarknadens parter känner lojalitet
med de principer för lönebildningen som systemet bygger på. Medlingsinstitutet
har inga maktmedel att tvinga fram löneökningar på samhällsekonomiskt
önskvärda nivåer. Är parter överens om lönehöjningar på andra
och högre nivåer, kan inte Medlingsinstitutet förhindra dem att sluta avtal om
detta. Däremot kan man inte räkna med att medlare utsedda av Medlingsinstitutet
medverkar till avtal, som står i strid med institutets uppgift att verka
för en väl fungerande lönebildning, det vill säga att slå vakt om den
konkurrensutsatta sektorns lönenormerande roll. I realiteten betyder det att de
först träffade avtalen inom industrin utgör normen.
12.4 Avtalsrörelsen omfattning
Det går knappast att säga att det har varit en avtalsrörelse under 2014. Ett högst
begränsat antal förbundsavtal har träffats. Endast omkring 100 000 arbetstagare
har fått nya avtal. Det kan jämföras med 2013 då 500 avtal löpte ut och
2,7 miljoner arbetstagare berördes av avtalsförhandlingarna. De treårsavtal som
träffades inom industrin under avtalsrörelsen 2013 blev dessutom normerande
för de parter som slöt nya förbundsavtal under 2014.
12.5 Medling i förbundsförhandlingar under 2014
Antal medlingar
Under 2014 har Medlingsinstitutet utsett medlare i sex förhandlingar mellan
förbundsparter, se tabell 12.1. Av de sex medlingarna har två gällt enskilda
företag, där förbunden på respektive sida har varit parter i avtalet. Så är det ofta
inom flygbranschen och en medling rörde ett flygbolag.
Parterna samtycker till medling
Samtliga sex medlingar kom till stånd efter parternas samtycke. När medlare
utsågs förelåg varsel om stridsåtgärder i fem tvister. I en tvist tillsattes medlare
efter gemensam begäran från parterna utan varsel om stridsåtgärder.
Medlingsärendena framgår av tabell 12.1.