AR14_20150219

7 Inför förhandlingarna 2014
Endast 54 riksavtal hade sin utlöpningstidpunkt under år 2014. Till de
avtalen kan också läggas nio avtal som gick att säga upp och vid en
51 52
uppsägning skulle ha omförhandlats under året.
Dessutom finns cirka 150 tillsvidareavtal som kan sägas upp, oftast
med tre månaders varsel.
Förklaringen till att antalet förhandlingar under året var så begränsat
är att fler än 500 avtal tecknades under år 2013, däribland kollektivavtalen
inom Industriavtalet. De flesta av dessa avtal löper på cirka tre
år och gäller alltså till år 2016.
Eftersom en norm var etablerad genom industrins avtal år 2013 var de
ekonomiska förutsättningarna i stort sett givna för de avtal som skulle
förhandlas under år 2014.
Kollektivavtalsförhandlingarna påverkades också av den tendens mot mer lokal
lönebildning som blev tydlig under 2013 års avtalsrörelse. I de avtal med lokal
lönebildning som slöts under 2013 ökar antalet löntagare som omfattas av så
kallade sifferlösa avtal 53 successivt fram till och med det tredje avtalsåret.
7.1 De sju avtalskonstruktionerna
Medlingsinstitutet delar upp avtalen i sju olika avtalskonstruktioner; från
individanpassad lokal lönebildning utan något centralt angivet utrymme till ett
centralt angivet utrymme som fördelas generellt. Medlingsinstitutet har vid
årsskiftet 2014/2015 registrerat 685 centrala kollektivavtal 54 om löner och
allmänna villkor med information om bland annat avtalsperioder och
avtalskonstruktioner. 55
51 Vilka avtal som var uppsägningsbara framgår av avsnitt 8.3.
52 I två av fallen utnyttjades denna möjlighet på grund av missnöje med respektive
arbetsgrupps resultat, nämligen Byggavtalet (58 000 anställda) och Branschavtalet Spårtrafik
(18 000 anställda). I båda fallen varslades om stridsåtgärder. I avsnitt 12.8 beskrivs detta mer
utförligt. Även avtalet för akademiker mellan Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation (BAO)
och Jusek, Civilekonomerna och Sveriges Ingenjörer sades upp.
53 Avtal utan centralt angivet utrymme och utan individgaranti. Se avtalskonstruktion 1 i
fördjupningen om de sju avtalskonstruktionerna. Sådana kollektivavtal kallas också
processavtal.
54 Ett centralt avtal eller riksavtal är ett avtal som träffas mellan centrala förbundsparter och
som gäller för en hel bransch eller del av en bransch. Se även Bilaga 4.
55 Information om avtalens löptider med mera finns på Medlingsinstitutets webbplats
http://www.mi.se/sok-avtal/