04.03.2015 Views

AR14_20150219

AR14_20150219

AR14_20150219

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

176 Kap 11 Jämställdhet<br />

Tabell 11.4 Lönespridning efter sektor och kön 2013<br />

Samtliga<br />

sektorer<br />

Privat<br />

sektor,<br />

arbetare<br />

Privat<br />

sektor,<br />

tjänstemän<br />

Sektor Percentil Lönespridning<br />

Kvinnor<br />

Män<br />

Totalt<br />

% Kv lön<br />

Kvinnor<br />

Män<br />

Totalt<br />

% Kv lön<br />

Kvinnor<br />

Män<br />

Totalt<br />

% Kv lön<br />

Kommuner Kvinnor<br />

Män<br />

Totalt<br />

% Kv lön<br />

Landsting<br />

Staten<br />

Kvinnor<br />

Män<br />

Totalt<br />

% Kv lön<br />

Kvinnor<br />

Män<br />

Totalt<br />

% Kv lön<br />

10 25 50 75 90 P90/P10<br />

20 400<br />

21 400<br />

20 800<br />

95<br />

19 000<br />

20 500<br />

19 900<br />

93<br />

21 500<br />

24 000<br />

22 500<br />

90<br />

20 500<br />

20 100<br />

20 400<br />

102<br />

22 500<br />

23 000<br />

22 600<br />

98<br />

23 100<br />

23 200<br />

23 200<br />

100<br />

Källor: Medlingsinstitutet och SCB<br />

23 000<br />

24 600<br />

23 700<br />

94<br />

20 900<br />

23 200<br />

22 100<br />

90<br />

24 700<br />

28 700<br />

26 400<br />

86<br />

22 800<br />

23 100<br />

22 900<br />

99<br />

24 500<br />

26 400<br />

24 800<br />

93<br />

25 600<br />

26 600<br />

26 000<br />

96<br />

26 100<br />

28 800<br />

27 300<br />

91<br />

23 200<br />

25 900<br />

25 000<br />

90<br />

29 000<br />

35 300<br />

32 300<br />

82<br />

25 300<br />

26 400<br />

25 500<br />

96<br />

28 100<br />

32 100<br />

28 700<br />

87<br />

29 400<br />

32 300<br />

30 700<br />

91<br />

30 800<br />

36 000<br />

33 200<br />

85<br />

26 200<br />

29 100<br />

28 300<br />

90<br />

35 900<br />

45 300<br />

41 300<br />

79<br />

28 400<br />

30 400<br />

28 800<br />

93<br />

32 500<br />

48 000<br />

34 000<br />

68<br />

35 800<br />

40 000<br />

38 000<br />

90<br />

38 300<br />

48 000<br />

43 300<br />

80<br />

29 500<br />

32 400<br />

31 800<br />

91<br />

46 100<br />

59 400<br />

54 100<br />

78<br />

32 000<br />

35 700<br />

32 700<br />

90<br />

40 400<br />

71 300<br />

48 100<br />

57<br />

43 500<br />

49 700<br />

46 600<br />

88<br />

1,88<br />

2,24<br />

2,08<br />

1,55<br />

1,58<br />

1,60<br />

2,14<br />

2,48<br />

2,40<br />

1,56<br />

1,78<br />

1,60<br />

1,80<br />

3,10<br />

2,13<br />

1,88<br />

2,14<br />

2,01<br />

Genomsnittlig<br />

månadslön<br />

28 400<br />

32 900<br />

30 600<br />

87<br />

23 900<br />

26 400<br />

25 600<br />

91<br />

32 300<br />

40 100<br />

36 600<br />

81<br />

26 100<br />

27 700<br />

26 400<br />

94<br />

30 700<br />

40 300<br />

32 700<br />

76<br />

31 900<br />

34 800<br />

33 300<br />

92<br />

Percentil, median och medellön<br />

Den matematiska definitionen av en percentil är att det är värdet på en<br />

variabel, som en viss procent av observationerna av variabeln är lägre än.<br />

Den 10:e percentillönen är alltså den lön där 10 procent av alla löntagare har<br />

lägre lön och 90 procent högre.<br />

• 10:e percentilen 10 procent har högst sådan lön<br />

• 25:e percentilen 25 procent har högst sådan lön<br />

• 50:e percentilen 50 procent har högst sådan lön, kallas också<br />

medianen. Median är alltså ett mått för mittenvärdet i en datamängd. Om man<br />

sorterar alla lönerna i storleksordning från det minsta till det största värdet är<br />

medianen den lön som är i mitten.<br />

• 75:e percentilen 75 procent har högst sådan lön<br />

• 90:e percentilen 90 procent har högst sådan lön<br />

Genomsnittlig lön är summan av lönerna i en grupp dividerat med antalet<br />

personer i gruppen, kallas även medellön.<br />

Lönespridningen är i samtliga sektorer större för män än för kvinnor. Den<br />

största lönespridningen för kvinnor finns inom privat sektor tjänstemän och<br />

den minsta inom privat sektor arbetare. Även för män är lönespridningen minst<br />

inom privat sektor arbetare medan den största lönespridningen finns inom<br />

landstingen.<br />

Av tabellen framgår också att löneskillnaden mellan män och kvinnor är minst<br />

för den 10:e percentilen. Löneskillnaden ökar sedan över inkomstfördelningen<br />

och är som störst för den 90:e percentilen. Detta gäller för samtliga sektorer.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!