AR14_20150219

More documents

Recommendations

Info

26 Kap 2 Arbetsmarknadens organisationer och avtal Tabell 2.5 Sacoförbundens yrkesverksamma medlemmar 31 december 2013, samt förändring sedan 31 december 2012 Förbund Yrkesverksamma 31 dec 2013 Förändring 2012–2013 Sveriges Ingenjörer 112 264 1 611 Jusek 60 727 1 075 Ingår i samverkansorgan eller motsvarande Akademikeralliansen, Facken inom industrin, PTK, Saco-S Akademikeralliansen, PTK, Saco-S Lärarnas Riksförbund 58 491 540 OFR, PTK, Saco-S Akademikerförbundet SSR 47 948 1 715 OFR, PTK, Saco-S Sveriges läkarförbund 32 804 455 OFR, PTK, Saco-S Naturvetarna 27 238 387 Civilekonomerna 26 902 516 DIK 18 016 228 Sveriges Universitetslärarförbund 17 787 49 Akademikeralliansen, PTK, Saco-S Akademikeralliansen, PTK, Saco-S Akademikeralliansen, PTK, Saco-S Akademikeralliansen, PTK, Saco-S Officersförbundet 13 029 1 158 OFR SRAT 11 387 24 Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund/Fysioterapeuterna* Sveriges Arbetsterapeuter 8 194 197 Sveriges Arkitekter 7 872 52 Sveriges Psykologförbund 7 312 299 Sveriges Tandläkarförbund 5 515 383 Sveriges Skolledarförbund 5 335 -18 Sveriges Farmacevtförbund 5 214 -70 Kyrkans akademikerförbund 4 068 -30 Sacoförbundet Trafik och Järnväg 3 575 -21 Sveriges Veterinärförbund 2 356 82 Akademikeralliansen, Saco-S 9 994 52 OFR, PTK, Saco-S Akademikeralliansen, PTK, Saco-S Akademikeralliansen, PTK, Saco-S Akademikeralliansen, PTK, Saco-S Akademikeralliansen, Saco-S Akademikeralliansen, PTK, Saco-S Akademikeralliansen, PTK, Saco-S Akademikeralliansen, PTK, Saco-S Akademikeralliansen, Saco-S Akademikeralliansen, PTK, Saco-S Sveriges Reservofficersförbund 1 900 -173 Saco-S Summa 487 928 8 511 * Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund bytte den 1 januari 2014 namn till Fysioterapeuterna. Källa: Saco
Kap 2 Arbetsmarknadens organisationer och avtal 27 2.4 Långsiktiga trender och medlemsutveckling 2013 För första gången på flera år ökade det sammanlagda antalet yrkesverksamma medlemmar i de fackliga organisationerna under år 2012 och den ökningen fortsatte under 2013. Det kan se ut som ett trendbrott, men ökningen i antalet yrkesverksamma medlemmar under 2013 berodde i allt väsentligt på en kraftig ökning i ett enda förbund – Unionen. Under en längre tid har antalet yrkesverksamma medlemmar i de fackliga organisationerna totalt sett minskat (se diagram 2.1). Den huvudsakliga orsaken är att LO-förbunden backat, delvis på grund av att det blir färre jobb i traditionella LO-yrken. Det är en viktig förklaring till att till exempel IF Metall tappar medlemmar. En annan faktor är att organisationsgraden är högre bland äldre arbetare – som går i pension – än bland yngre som ersätter dem. Tillväxten sker bland tjänstemän och akademiker. Det märks inte minst på att Sacoförbundens sammanlagda medlemsantal stadigt ökar. År 2008 blev en brytpunkt då TCO och Saco tillsammans för första gången hade fler yrkesverksamma medlemmar än LO. Sedan dess har skillnaden i antal mellan arbetare och tjänstemän/akademiker fortsatt att öka. Den sista december 2013 hade medlemsförbunden i TCO och Saco tillsammans cirka 1,5 miljoner medlemmar och LO-förbunden hade cirka 1,3 miljoner. 2.5 Den fackliga medlemsutvecklingen under 2014 De officiella medlemssiffrorna för 2014 var inte klara när den här rapporten skrevs, men bland LO-förbunden redovisade sex av LO:s 14 förbund efter det första halvåret en medlemsökning 8 . Det har inte hänt sedan 2007 när medlemstappet tog fart och inom LO räknade man under hösten med att 2014 skulle bli det år som bröt den nedåtgående trenden. Mest ökade Handelsanställdas förbund som redovisade 2 690 nya medlemmar till och med juni. Elektrikerförbundet såg en tydlig vändning under hösten och tog tillbaka det medlemstapp man haft under första halvåret 2014. Svenska Kommunalarbetareförbundet visade minussiffror (-200 medlemmar), men förklarade det med stora pensionsavgångar och vid årsskiftet 2014/2015 rapporterade man en ökning av yrkesverksamma medlemmar med 8 000. TCO lämnar inga halvårssiffror, men medlemstillväxten drivs till största delen av att det största medlemsförbundet Unionen fortsätter växa. Unionen uppskattar tillväxten under år 2014 till en nettoökning med 2 000 medlemmar i månaden. Unionen beräknar antalet yrkesverksamma medlemmar vid utgången av 2014 till cirka 500 000. Saco räknade sent under 2014 med en fortsatt ökning av förbundens medlemsantal. I första hand kom signaler om ökningar av antalet medlemmar i de stora förbunden som Sveriges Ingenjörer, Jusek och Akademikerförbundet SSR. 8 De halvårssiffror LO redovisade gällde inte yrkesverksamma medlemmar utan var en bruttosiffra som också innehåller studerande och pensionärer. Medlingsinstitutet använder yrkesverksamma medlemmar som mått.
Page 1: Avtalsrörelsen och lönebildningen
Page 4 and 5: Medlingsinstitutet Medlingsinstitut
Page 6 and 7: kunna förenas med att den internat
Page 8 and 9: Innehållsförteckning Förord ....
Page 10 and 11: 9.1 Avtalens fördelning efter sekt
Page 13 and 14: Sammanfattning Arbetsmarknadsåret
Page 15 and 16: Sammanfattning 13 Arbetsmarknadsår
Page 17 and 18: Kap 1 Arbetsmarknad 15 Diagram 1.1
Page 19 and 20: Kap 1 Arbetsmarknad 17 1.4 Källor
Page 21 and 22: 2 Arbetsmarknadens organisationer o
Page 23 and 24: Kap 2 Arbetsmarknadens organisation
Page 27: Kap 2 Arbetsmarknadens organisation
Page 33 and 34: Kap 3 Parternas organisationsgrad o
Page 39 and 40: 4 Samhällsekonomi Den sköra åter
Page 41 and 42: Kap 4 Samhällsekonomi 39 Diagram 4
Page 43 and 44: Kap 4 Samhällsekonomi 41 Diagram 4
Page 45 and 46: 5 Konkurrenskraft Sverige har haft
Page 47 and 48: Kap 5 Konkurrenskraft 45 Diagram 5.
Page 49 and 50: Kap 5 Konkurrenskraft 47 till 1,6 p
Page 51 and 52: Kap 5 Konkurrenskraft 49 Tabell 5.4
Page 53 and 54: Kap 5 Konkurrenskraft 51 Sammantage
Page 55 and 56: Kap 5 Konkurrenskraft 53 institutet
Page 57 and 58: Kap 5 Konkurrenskraft 55 sociala ko
Page 59 and 60: Kap 5 Konkurrenskraft 57 löneutvec
Page 61 and 62: Kap 5 Konkurrenskraft 59 Fortsatt m
Page 63 and 64: Kap 5 Konkurrenskraft 61 Därmed ka
Page 65 and 66: Kap 5 Konkurrenskraft 63 även soci
Page 67 and 68: Kap 5 Konkurrenskraft 65 Fortsatt B
Page 69 and 70: Kap 5 Konkurrenskraft 67 Löneökni
Page 73 and 74: Kap 5 Konkurrenskraft 71 jämfört
Page 77 and 78: Kap 5 Konkurrenskraft 75 Diagram 5.
Page 79 and 80:
Kap 5 Konkurrenskraft 77 Diagram 5.
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
Kap 5 Konkurrenskraft 81 Tabell 5.2
Page 85 and 86:
Page 87 and 88:
Kap 5 Konkurrenskraft 85 marknadsti
Page 89 and 90:
Page 91 and 92:
Kap 5 Konkurrenskraft 89 Tabell 5.2
Page 93 and 94:
Kap 5 Konkurrenskraft 91 utrikeshan
Page 95 and 96:
Kap 5 Konkurrenskraft 93 Riksbanken
Page 97 and 98:
Page 99 and 100:
Page 101 and 102:
Kap 5 Konkurrenskraft 99 förklarin
Page 103 and 104:
Kap 5 Konkurrenskraft 101 Tabell 5.
Page 105 and 106:
Kap 5 Konkurrenskraft 103 Tabell 5.
Page 107 and 108:
Kap 5 Konkurrenskraft 105 Diagram 5
Page 109 and 110:
Kap 5 Konkurrenskraft 107 I länder
Page 111 and 112:
Kap 6 Lönestatistik 109 Statistike
Page 113 and 114:
Kap 6 Lönestatistik 111 när de av
Page 115 and 116:
Kap 6 Lönestatistik 113 Huvudbegre
Page 117 and 118:
Kap 6 Lönestatistik 115 Diagram 6.
Page 119 and 120:
Kap 6 Lönestatistik 117 löneökni
Page 121 and 122:
Kap 6 Lönestatistik 119 6.3 Nomine
Page 123 and 124:
Kap 6 Lönestatistik 121 i privat s
Page 125 and 126:
Page 127 and 128:
Kap 6 Lönestatistik 125 arbetskraf
Page 129 and 130:
Kap 6 Lönestatistik 127 Strukturel
Page 131 and 132:
Kap 6 Lönestatistik 129 Årsgenoms
Page 133 and 134:
Page 135 and 136:
Kap 6 Lönestatistik 133 Tabell 6.8
Page 137 and 138:
Kap 6 Lönestatistik 135 från För
Page 139 and 140:
7 Inför förhandlingarna 2014 Enda
Page 141 and 142:
Kap 7 Inför förhandlingarna 2014
Page 143 and 144:
Page 145 and 146:
Page 147 and 148:
Kap 8 Förhandlingsresultat 2014 14
Page 149 and 150:
Page 151 and 152:
Page 153 and 154:
Page 155 and 156:
9 Översikt av samtliga avtal Medli
Page 157 and 158:
Samtliga avtal Kap 9 Översikt av s
Page 159 and 160:
Kap 9 Översikt av samtliga avtal 1
Page 161 and 162:
Kap 9 Översikt av samtliga avtal 1
Page 163 and 164:
10 Normen och den lokala lönebildn
Page 165 and 166:
Kap 10 Normen och den lokala löneb
Page 167 and 168:
Page 169 and 170:
Page 171 and 172:
11 Jämställdhet Medlingsinstitute
Page 173 and 174:
Kap 11 Jämställdhet 171 arbetstid
Page 175 and 176:
Kap 11 Jämställdhet 173 få en me
Page 177 and 178:
Kap 11 Jämställdhet 175 Den stör
Page 179 and 180:
Kap 11 Jämställdhet 177 Observera
Page 181 and 182:
Kap 11 Jämställdhet 179 till komm
Page 183 and 184:
Kap 11 Jämställdhet 181 Regressio
Page 185 and 186:
Kap 11 Jämställdhet 183 läggning
Page 187 and 188:
Kap 11 Jämställdhet 185 Särskilt
Page 189 and 190:
Kap 11 Jämställdhet 187 2. Den an
Page 191 and 192:
Kap 11 Jämställdhet 189 på diskr
Page 193 and 194:
12 Medling, varsel och stridsåtgä
Page 195 and 196:
Kap 12 Medling, varsel och stridså
Page 197 and 198:
Page 199 and 200:
Page 201 and 202:
Page 203 and 204:
Page 205 and 206:
Page 207 and 208:
Page 209 and 210:
Page 211 and 212:
Page 213 and 214:
Page 215 and 216:
Page 217 and 218:
Page 219 and 220:
Page 221 and 222:
Page 223 and 224:
Page 225 and 226:
Page 227 and 228:
Page 229 and 230:
Page 231 and 232:
Page 233 and 234:
Page 235 and 236:
13 Arbetsmarknadslagstiftning Under
Page 237 and 238:
Kap 13 Arbetsmarknadslagstiftning 2
Page 239 and 240:
14 Medlingsinstitutets externa kont
Page 241 and 242:
Kap 14 Medlingsinstitutets externa
Page 243 and 244:
Bilaga 1 241 LO-förbundens yrkesve
Page 245 and 246:
Bilaga 2 243 Förändringar Svenska
Page 247 and 248:
Bilaga 2 245 genomsnittliga förtj
Page 249 and 250:
Bilaga 3 247 Bilaga 3 Urval av öve
Page 251 and 252:
Bilaga 3 249 Föreningen Vårdföre
Page 253 and 254:
Bilaga 3 251 Teknikarbetsgivarna ./
Page 255 and 256:
Bilaga 4 253 • AkademikerAllianse
Page 257 and 258:
Bilaga 5 255 Bilaga 5 Beräkningar
Page 259:
Bilaga 5 257 bransch). Eftersom fö
show all

AR14_20150219

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?