AR14_20150219

Kap 5 Konkurrenskraft 61
Därmed kan data över arbetskraftskostnad per producerad enhet för olika
sektorer inom näringslivet beräknas.
En annan viktig statistikkälla är amerikanska Conference Board, som
sammanställer statistik över arbetskraftskostnader per producerad enhet inom
industrin. Denna statistik baseras på ländernas nationalräkenskapsdata.
Måttliga löneökningar i Tyskland trots styrka på arbetsmarknaden
Omfattningen av 2014 års avtalsrörelse i Tyskland var mindre än avtalsrörelsen
2013. Bland de viktigare avtalen som slöts under 2014 kan nämnas avtalet för
530 000 arbetstagare i den kemiska industrin. Avtalet som löper på 14 månader
ger löneökningar på 3,7 procent, eller 3,2 procent räknat i årstakt.
Under våren 2014 slöts också ett avtal för cirka 1,6 miljoner anställda inom
stat och kommuner som gav löneökningar på sammanlagt 5,4 procent
(3 procent 2014 och 2,4 2015) över 24 månader, eller 2,7 procent räknat i årstakt.
Till detta kommer en särskild låglönesatsning som garanterar lågavlönade en
löneökning på minst 90 euro i månaden under 2014. Företrädare för
fackföreningen Verdi uppskattar att avtalet är i paritet med den kemiska
industrins uppgörelse.
Även i byggsektorn slöts ett tvåårsavtal under 2014. Avtalet ger löneökningar
på 3,1 procent 2014 och 2,6 procent 2015 i västra Tyskland. Motsvarande
ökningstal i östra Tyskland är 3,8 respektive 3,3 procent. Räknat i årstakt
uppgår löneökningarna till 2,8 procent i väst och 3,5 procent i öst. Avtalet
omfattar cirka 675 000 arbetstagare.
Under sommaren 2014 fick stålindustrin ett nytt avtal. Avtalet löper på 17
månader och ger löneökningar på 2,3 procent i juli 2014 och ytterligare 1,7
procent i maj 2015. I årstakt uppgår löneökningarna till 2,8 procent. Knappt
250 000 bankanställda fick ett tvåårigt avtal som gav sammanlagt 4,5 procents
löneökningar (2,4 procent i juli 2014 och 2,1 procent i juli 2015), eller 2,25
procent i årstakt. Till detta kommer ett engångsbelopp som betalas ut i januari
2015.
Sammantaget kan konstateras att avtalen under 2014 i allmänhet gett
löneökningar på strax över eller strax under 3 procent. I allmänhet ger avtalen
något högre lönepåslag under 2014 än under 2015.
Tabell 5.8 Utlöpningstid för vissa avtal
Avtalsslut Bransch Antal arbetstagare
2014-12-31 Metall- och elektroindustri 3 443 000
2014-12-31 Delstater 822 500
2015-02-28 Kemisk industri 230 900
2015-04-30 Handel 1 291 800
2014-04-30 Städbranschen 396 100
Källa: Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI)
Den sista december 2014 löpte de viktiga avtalen för närmare 3,5 miljoner
anställda i metallindustrin ut. Även avtalen för drygt 800 000 anställda
i delstaterna löpte ut vid årsskiftet. Senare under 2015 ska nya avtal förhandlas
fram inom till exempel handeln och städbranschen, se tabell 5.8.