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Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der - Infas

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Bericht 2006 - Modul 1b: För<strong>der</strong>ung beruflicher Weiterbildung und Transferleistungen<br />

IZA, DIW Berlin, infas<br />

Übersicht 9.2-2 Prinzipielle Einschätzungen zu Transfermaßnahmen in Agenturen II ................. 166<br />

Übersicht 9.2-3 För<strong>der</strong>ung von Transfermaßnahmen 2004/2005 ................................................. 168<br />

Übersicht 9.2-4 Inhalte geför<strong>der</strong>ter Transfermaßnahmen.............................................................. 169<br />

Übersicht 9.2-5 Qualitätssicherung bei Transfermaßnahmen ....................................................... 170<br />

Übersicht 9.3-1 Die Sicht von Transfergesellschaften zu zentralen <strong>Umsetzung</strong>saspekten<br />

bei TransferKuG ................................................................................................... 173<br />

Übersicht 9.3-2 Thesen <strong>zur</strong> TransferKuG-För<strong>der</strong>ung aus Sicht <strong>der</strong> Agenturen ............................ 175<br />

Übersicht 9.3-3 Thesen <strong>der</strong> Experten aus Transfergesellschaften/Anbahnung ............................ 177<br />

Übersicht 9.3-4 Die Sicht von Transfergesellschaften zu zentralen<br />

<strong>Umsetzung</strong>saspekten/Stellenwert Profiling .......................................................... 182<br />

Übersicht 9.3-5 För<strong>der</strong>ung durch TransferKuG 2004/2005 ........................................................... 186<br />

Übersicht 9.3-6 Zufriedenheit mit obligatorischem Profiling in Agenturen ..................................... 187<br />

Übersicht 9.3-7 Betriebliche Erfahrungen mit <strong>der</strong> <strong>Umsetzung</strong> von Transferleistungen I............... 191<br />

Übersicht 9.3-8 Betriebliche Erfahrungen mit <strong>der</strong> <strong>Umsetzung</strong> von Transferleistungen II.............. 193<br />

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