Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der - Infas
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Bericht 2006 - Modul 1b: För<strong>der</strong>ung beruflicher Weiterbildung und Transferleistungen<br />
IZA, DIW Berlin, infas<br />
Übersicht 9.3-4 Die Sicht von Transfergesellschaften zu zentralen<br />
<strong>Umsetzung</strong>saspekten/Stellenwert Profiling<br />
Die Sicht von Transfergesellschaften zu<br />
zentralen <strong>Umsetzung</strong>saspekten bei TransferKuG<br />
Stellenwert des Profilings<br />
� Profiling als qualifizierte und individuelle Beratung gilt als zentral; Profilings<br />
werden in enger Anlehnung an Qualitäts-Vorgaben <strong>der</strong> Agenturen durchgeführt;<br />
Profilings werden auch extern eingekauft<br />
� Durchführungsdauern: Angaben schwanken zwischen 2 und 5 Tagen<br />
Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen des<br />
TransferKuG-Bezuges<br />
� Leitkriterien: Angebote marktfähiger und nach Qualifikationsprofilen<br />
individuell zugeschnittener <strong>Maßnahmen</strong>:<br />
Berufliche Orientierung, Qualifizierungsmaßnahmen und Vermittlung<br />
Dabei sichtbar:<br />
Spezifika nach<br />
Organisationstypen<br />
Bei Transfergesellschaften ohne Weiterbildungsträger<br />
im Konzernverbund:<br />
� Kritik an „Bewerbertraining“<br />
� Starke Betonung „fachlicher Qualifizierung“<br />
Bei Transfergesellschaft mit Weiterbildungsträger im<br />
Konzernverbund:<br />
� Modell <strong>der</strong> Einrichtung von Projektbeiräten bei<br />
größeren Projekten <strong>zur</strong> Schaffung von Transparenz<br />
Bei betriebsorganisatorisch eigenständiger Einheit<br />
als eigener GmbH in einem Großbetrieb:<br />
� Einrichtung einer „Jobberatung“ mit eigenen Vollzeitkräften<br />
für Vermittlung und individuelles Coaching<br />
Quelle: Implementationsanalyse; Leitfadengestützte Interviews mit Experten aus 4 Transfergesellschaften<br />
(April/Mai und November 2005)<br />
<strong>Evaluation</strong> <strong>der</strong> <strong>Maßnahmen</strong> <strong>zur</strong> <strong>Umsetzung</strong> <strong>der</strong> <strong>Vorschläge</strong> <strong>der</strong> Hartz-Kommission,<br />
Arbeitspaket 1: Wirksamkeit <strong>der</strong> Instrumente,<br />
Modul 1b: För<strong>der</strong>ung beruflicher Weiterbildung und Transferleistungen, Bericht Juni 2006<br />
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