Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der - Infas

Bericht 2006 - Modul 1b: Förderung beruflicher Weiterbildung und Transferleistungen
IZA, DIW Berlin, infas
Übersicht 9.2-4 Inhalte geförderter Transfermaßnahmen
Mit der Durchführung waren verbunden...*
Feststellung der Leistungsfähigkeit, Arbeitsmarktchancen
und Qualifikationsbedarf (Profiling)
Bewerbertraining, Hilfe bei Stellensuche
Kurzqualifizierungsmaßnahmen
Outplacementberatung
Existenzgründungsberatung
Praktika
Arbeitsplatzbezogene Qualifizierungen
Fortsetzung Ausbildung bei Auszubildenden
Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission, Arbeitspaket 1: Wirksamkeit der Instrumente,
Modul 1b: Förderung beruflicher Weiterbildung und Transferleistungen, Bericht Juni 2006
8%
18%
18%
169
33%
40%
47%
81%
90%
Transfermaßnahmen 2004/2005
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Auswertungsbasis: Nur Agenturen, die Transfermaßnahmen gefördert haben (n= 104)
Deutlich seltener werden Kurzqualifizierungsmaßnahmen, Outplacementberatungen
und – noch zu einem Drittel – Existenzgründungsberatungen genannt. Praktika und
arbeitsplatzbezogene Qualifizierungen spielen eine untergeordnete Rolle in der
Praxis der Agenturen.
Diesen Befund unterstreichen die Aussagen von elf (qualitativ) befragten Teilnehmenden
an Transfermaßnahmen. Auch diese Personen gaben an, dass man mit
ihnen im Rahmen der Maßnahme vornehmlich Bewerbungstrainings bzw. deutlich
vergleichbare Aktivitäten durchgeführt habe. 56
Dass davor Profilings zur Feststellung persönlicher Arbeitsmarktchancen oder zur
Ermittlung des Fort- und Weiterbildungsbedarfs durchgeführt worden seien, teilten
acht dieser elf Personen mit. In allen diesen Fällen sei das Profiling durch eine
56 Bei dieser Befragtengruppe dauerten die Transfermaßnahmen in sieben Fällen jeweils einen
Monat an, in drei Fällen zwischen 3 und 5 Monaten und in einem Fall 12 Monate.