Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der - Infas

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Bericht 2006 - Modul 1b: Förderung beruflicher Weiterbildung und Transferleistungen IZA, DIW Berlin, infas Übersicht 8-7 Personalabgebende Betriebe nach Art der Betriebseinschränkung Die allermeisten Betriebe (betriebsorganisatorisch selbständige Einheiten) führten bzw. führen in letzter Zeit Weiterbildungsmaßnahmen für ihre Kurzarbeiter durch. Nur bei etwa einem Zehntel trifft das nicht zu. Allerdings werden solche Maßnahmen längst nicht für alle Kurzarbeiter angeboten. Im Durchschnitt nimmt nicht einmal die Hälfte der betroffenen Arbeitnehmer an einer Weiterbildungsmaßnahme teil. Jedenfalls galt das Ende 2004. 158
Bericht 2006 - Modul 1b: Förderung beruflicher Weiterbildung und Transferleistungen IZA, DIW Berlin, infas Übersicht 8-8 Zahl der BeE´s mit Qualifizierungsmaßnahmen und die Zahl der Qualifizierungs-maßnahmen Einige Angaben der Bundesagentur für Arbeit gibt es über die Struktur der Teilnehmer – wenn auch wiederum nur zusammengefasst für Transfer- und Strukturkurzarbeiter. Danach haben ältere Arbeitnehmer (ab 50 Jahren) an diesen Maßnahmen vergleichsweise häufig teilgenommen – bei Jüngeren (bis 25 Jahre) war das dagegen kaum der Fall. Allerdings hat der Anteil der Älteren seit Ende 2003 deutlich abgenommen, was daran liegen dürfte, dass mit der Einstellung der länger laufenden Förderung im Rahmen der Strukturkurzarbeit die Anreize zu einer damit verbundenen Frühverrentung reduziert wurden. Dafür ist der Anteil der Personen im Alter von 40 bis 50 Jahren an Kurzarbeitern aufgrund dauerhafter Betriebseinschränkung gestiegen. Der Anteil der Jüngeren an den durch diese Maßnahmen geförderten Kurzarbeitern hat sich indes nicht verändert. 159
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Bericht 2006 für das Bundesministe
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