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Experiencias de formación docente utilizando ... - unesdoc - Unesco

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logro <strong>de</strong> sus objetivos, diseñar procedimientos que pudieran ser “controlados” <strong>de</strong><br />

manera pública. Por esta razón se privilegia claramente el espacio público como<br />

lugar <strong>de</strong> realización <strong>de</strong> sus principales acciones. En primer lugar, los beneficiarios<br />

<strong>de</strong> la capacitación como asimismo <strong>de</strong>l otorgamiento <strong>de</strong>l bono <strong>de</strong> 400 dólares se<br />

realizó sobre la base <strong>de</strong> un concurso público con claros indicadores que otorgaban<br />

puntaje, con la intencionalidad <strong>de</strong> distribuir racionalmente los beneficios 6 , el bono<br />

en dinero fue entregado a los adquirentes <strong>de</strong> equipos los que podían comprarlos en<br />

cualquiera <strong>de</strong> las empresas oferentes, estas empresas fueron calificadas en el contexto<br />

<strong>de</strong>l proyecto pero este no les canceló directamente nada, en la capacitación estuvo<br />

involucrada AFEFCE que reúne 17 Universida<strong>de</strong>s las que podían supervisar el proceso,<br />

los concursos en torno a las innovaciones fueron públicos, los jurados conocidos y<br />

plurales en cuanto a su representación institucional, etc.<br />

Respecto <strong>de</strong> este punto hubo unanimidad <strong>de</strong> opiniones en torno al esfuerzo por<br />

hacer <strong>de</strong> este proyecto uno mo<strong>de</strong>lo en cuanto a probidad. Sin embargo, nuevamente<br />

aspectos referidos al cumplimiento <strong>de</strong> los compromisos por parte <strong>de</strong> la empresa<br />

privada empañan la percepción <strong>de</strong> un número importante <strong>de</strong> “beneficiados”. Esto no<br />

acontece con ninguno <strong>de</strong> otros nudos críticos como por ejemplo el concurso para ser<br />

beneficiario <strong>de</strong> un bono <strong>de</strong> 400 dólares o <strong>de</strong> la calificación <strong>de</strong> aquellos que trabajaron<br />

en el proyecto.<br />

Capacitación centrada en la innovación educativa<br />

Tanto en la primera, pero sobre todo en la segunda fase <strong>de</strong>l proyecto había un<br />

énfasis en una capacitación orientada al cambio educativo. Así queda <strong>de</strong> manifiesto<br />

en la revisión <strong>de</strong> los programas <strong>de</strong> estudio, pero principalmente en la introducción<br />

<strong>de</strong>l concurso <strong>de</strong> proyectos innovadores en educación con TICs. a partir <strong>de</strong> los procesos<br />

<strong>de</strong> capacitación realizados. Este es un plus <strong>de</strong>l proyecto <strong>de</strong> innegable acierto. No<br />

hubo entrevistado que no lo señalara espontáneamente. Tanto por el número <strong>de</strong><br />

participantes como por su carácter público, por constituirse en un proceso <strong>de</strong>s<strong>de</strong> la<br />

base hasta un concurso nacional, logró constituirse en un acontecimiento vitalizador<br />

<strong>de</strong> la labor <strong>docente</strong>.<br />

Carácter nacional<br />

Maestr@s.com es un proyecto nacional en un país con escasos proyectos <strong>de</strong> esta<br />

envergadura. Este es un valor fundamental por lo que implica organizar un proyecto<br />

nacional en un país con gran<strong>de</strong>s dificulta<strong>de</strong>s <strong>de</strong> comunicación por su difícil geografía.<br />

4.3. Tensiones y limitaciones<br />

El problema <strong>de</strong> la conectividad<br />

El problema <strong>de</strong> la conectividad no es sólo un problema técnico <strong>de</strong> este proyecto sino<br />

también político. Esto porque se ubica en el epicentro <strong>de</strong> la tensión entre expectativas<br />

6 Esto queda <strong>de</strong> manifiesto en los factores que otorgaban puntaje, en don<strong>de</strong> hay criterios distributivos por<br />

regiones, género etc.<br />

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