12.07.2015 Views

ybbBG

ybbBG

ybbBG

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

428 LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LOS LUGARES DE TRABAJO mas de promoción de la salud en el lugar de trabajo en colaboracióncon el Sistema Nacional de Salud”.RD 843/2011, art. 3.1.eEl Real Decreto 843/2011 insiste sobre la orientación a la prevenciónde riesgos laborales de las actividades de los recursos sanitariosde los servicios de prevención y concreta que estos “podrán realizarprogramas preventivos no relacionados directamente con los riesgoslaborales cuando estos hayan sido acordados en la negociación colectiva”,y que el tiempo dedicado a estas actividades deberá contabilizarsede manera diferenciada al del resto de las actividades delservicio.RD 843/2011, art. 3.3La Ley General de Salud Pública cita también las actividades de PST,considerando que la promoción de la salud en el trabajo debe comprenderacciones dirigidas a modificar las condiciones laborales. Segúnesta ley, la actuación sanitaria en el ámbito de la salud laboral incluye,entre otros muchos puntos, “fomentar la promoción de la saluden el lugar de trabajo, a través del fomento y desarrollo de entornos yhábitos de vida saludables”.Ley 33/2011, arts. 16y 33.2 gGuía para el control sindical■ ■■ ■■ ■■ ■■ ■■ ■■ ■■ ■■ ■¿Se ha consultado a los delegados de prevención previamente aldiseño de un programa/plan de PST?¿El programa de PST tiene en cuenta los problemas de las condicionesde trabajo que influyen en el bienestar de los trabajadoresy la salud?¿Para cada objetivo de promoción de la salud que se propone, seidentifican los factores laborales que pueden incidir?¿Se ha desarrollado la evaluación de riesgos psicosociales?¿Existen programas/planes de reducción de riesgos psicosociales?¿Existen programas/planes para reducir otro tipo de riesgos?¿En caso de que no se tengan en cuenta, se dispone para cada actividadde PST del tiempo y los recursos necesarios al margen de losestablecidos legalmente para la prevención de riesgos laborales?¿Se tienen en cuenta las necesidades distintas de los diferentescolectivos para la participación en programas de promoción de lasalud?¿Se evalúan los programas de PST? ¿Se valora si la eficacia de losmismos es diferente entre colectivos?

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!