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474 LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LOS LUGARES DE TRABAJO Protección del riesgo duranteel embarazo y la lactanciaLas condiciones de trabajo pueden suponer un riesgo para el embarazoy la lactancia natural aunque, como ocurre en la mayoría de las ocasiones,la mujer esté sana, y el embarazo y la lactancia se desarrollen connormalidad. De hecho, lo habitual es que las mujeres puedan trabajardurante el em barazo e incorporarse de nuevo a sus puestos durante elperíodo de lactancia. Algunos de los peligros existentes en los lugaresde trabajo (derivados de la existencia de sustancias peligrosas, ruido,factores de la organización de trabajo, las condiciones ergonómicas,etc.) que pueden suponer riesgos para la salud de todos los trabajadores,adquieren mayor importancia en el caso de mujeres gestantes, oque están dando el pecho, pues pueden poner en riesgo el embarazo, ydañar al feto o a la critarura recién nacida.La prestación y subsidio por riesgo durante el embarazo y la lactancianatural consiste en una suspensión del contrato de trabajo que se poneen marcha cuando las condiciones de trabajo generan riesgos que no sepueden eliminar. Conviene recalcar que se plantea para solucionar unproblema de las condiciones de trabajo, no de la mujer.Por otra parte, la gestión de estas situaciones constituye una oportunidadpara reactivar la prevención y generar cambios que mejoren lascondiciones de trabajo y reduzcan los riesgos para el conjunto de lostrabajadores.Para CCOO, esta es una cuestión de máxima importancia social y sindical,y por ello hemos elaborado propuestas de actuación y diversas guías conel objetivo fundamental de proteger a la mujer embarazada y su hijo, promoviendola prevención de los riesgos y, cuando esto no sea posible, facilitandoel acceso de las trabajadoras a este sistema especial de protección.Cómo actuar en la empresaLa Ley de Prevención de Riesgos Laborales recoge la obligación delempresario a adoptar las medidas necesarias para garantizar la salud