ybbBG

69 LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LOS LUGARES DE TRABAJO grave e inminente con ocasión de su trabajo, el empresario estará obligadoa: informar lo antes posible a todos los trabajadores afectados ya adoptar las medidas y dar las instrucciones necesarias para el abandonoseguro de las instalaciones.Si el empresario no está disponible para cumplir la información y adoptarlas medidas, el trabajador ha de poder estar capacitado para tomar lasmedidas necesarias para evitar las consecuencias del peligro. Lo que incluyeinterrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo.La no actuación del empresario puede dar lugar a la intervención de larepresentación legal de los trabajadores con el fin de adoptar el acuerdode paralizar la actividad y abandonar el lugar de trabajo si la actividadentraña un riesgo grave e inminente para la vida o la salud, comopuede ser el incendio y la explosión.Ley 31/1995, art. 21Acción sindical en la empresaTodas las empresas deben contar con medidas precisas en materia deprimeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación. Si el tamaño yel uso lo requieren y está regulado en el RD 314/2006, tendrá un plande autoprotección, según norma.RD 393/2007El delegado de prevención debe asegurarse de que esto es así realmente.La guía para el control sindical que se incluye puede servir deorientación para verificar el nivel de seguridad antiincendio de la mayoríade empresas.En aquellos casos en que tanto los recursos sindicales disponiblescomo la importancia del riesgo de incendio o explosión justifican unplan específico y detallado, se puede plantear una línea de acción sindicalsegún la siguiente secuencia operativa:■■■■■■Realiza un estudio general de las instalaciones del centro de trabajo,anotando las deficiencias en materia de prevención pasiva yactiva frente al fuego.Identifica las situaciones de alto riesgo para priorizar su soluciónante la empresa.Distribuye la información sobre los riesgos detectados entre laspersonas trabajadoras con el fin de involucrarlos en tu acción sindicalante la empresa. Recoge sus propuestas.