ybbBG

431 LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LOS LUGARES DE TRABAJO investigue, como luego se desarrollará. El resultado de la investigaciónde accidentes será parte de la documentación en prevención de riesgoslaborales que guarda la empresa.LPRL, art. 23Independientemente de su importancia y de que exista o no daño corporal(es un incidente aquel que se produce sin daño para la personay sí para los bienes), la investigación es imprescindible con el objetivode tomar las correspondientes medidas para evitar que se vuelva aproducir.En todo momento, el delegado de prevención tiene que tener constanciaexacta del hecho, su atención, la investigación y la propuesta demedidas preventivas y reparadoras.Los pasos a seguir en caso de accidenteTras activar el PAS (prevenir, avisar, socorrer): prevenir o hacer seguroel lugar donde yace el accidentado, avisar (112 en caso de duda o faltade protocolo) y socorrer (masaje cardiorrespiratorio, ventilación y posiciónde seguridad). Si hay quemaduras, intoxicaciones, electrocucionesu otras emergencias, según el nivel de conocimiento del socorrista, seadoptarán las actuaciones precisas.1. Si existe algún tipo de lesión física derivada del accidente detrabajo, el trabajador puede acudir a los servicios médicos de laempresa/sociedad de prevención o servicio de prevención ajeno,si los hay físicamente en ese momento, o a los establecidos porla mutua de accidentes de trabajo. Los daños agudos en tiempo ylugar de trabajo tienen la presunción de accidente de trabajo. Portanto DEBE atender la mutua.2. Debe existir un documento con la relación de centros asistencialesde la mutua y además, para resolver cualquier duda relativa a estared asistencial, se puede consultar un teléfono y una relación completade todos los centros asistenciales existentes en la comunidadautónoma, clasificados por provincias. También existirá una páginaweb (centros asistenciales propios y externos mutua) y se pondráentre los documentos del tablón de anuncios.3. Después lo comunicará con la mayor brevedad a su inmediato superior,directamente o a través de un compañero.4. El superior debe rellenar y facilitar el volante de asistencia paraque la persona acuda a la mutua con el conocimiento de la empresa