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97 LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LOS LUGARES DE TRABAJO tracción visual, la naturaleza del fondo y el diseño del espacio de trabajo,en general.La “fatiga” puede ocurrir después de un prolongado trabajo bajo condicionesde iluminación insuficientes o inadecuadas (iluminancia baja,no uniformidad, distracción, deslumbramiento molesto) y, entre otros,puede consistir en:■■■■Fatiga del sistema nervioso central, como resultado del esfuerzorequerido para interpretar signos no claros o ambiguos.Fatiga muscular corporal, debida a tener que mantener una posturainadecuada para poder modificar la distancia de la tarea o evitardistracciones o reflejos indeseados: la fatiga muscular localizada,por ejemplo, en los músculos del cuello.Otros parámetros pueden afectar a propiedades subjetivas , tales comola agudeza visual del observador, su sensibilidad de contraste o la eficienciade sus funciones oculomotoras (acomodación, convergencia,movimiento del ojo, etc.).Acción sindicalUna vez hemos señalado los problemas que en los temas de iluminaciónen los puestos de trabajo nos podemos encontrar, se trata ahorade llegar a una evaluación del riesgo tanto objetiva (con la mediciónen los puestos de trabajo) como subjetiva (las molestias que el trabajadordetecta).No podemos dar por zanjado el tema mientras persistan las molestiasde los trabajadores.Para la evaluación deberemos contrastar los datos técnicos con losobtenidos a través de la investigación que el delegado de prevenciónhaya realizado por medio de encuestas a los propios trabajadores,observación de los puestos, etc. Una vez hecho esto se trata de llegara un consenso para abordar el problema y dar soluciones o alternativasal mismo. La labor del comité de seguridad y salud (caso dehaberlo) es el espacio más adecuado para este tipo de negociacionescon la empresa.