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LES VILLAGES ANTIQUES DU NORD DE LA SYRIE PROTECTION ET GESTION DU BIEN
5.j Nombre d’employés
état actuel
Le personnel de la DGAM qui est actuellement en charge des sites
inclus à l’intérieur des périmètres des parcs archéologiques se
partage entre les départements locaux de la DGAM de Maarat an-
Noman, Idleb et Alep et le département de Gestion des sites à
Damas.
Ce système de répartition des compétences est destiné à être
modifié pour être adapté aux nouveaux besoins liés à la
protection des paysages et du territoire.
Le plan de gestion actuellement à l’étude devra prévoir les
ressources humaines nécessaires. Les principes de gestion ont été
brièvement rappelés dans les paragraphes précédents, dans la
suite du paragraphe sera indiqué leur impact au niveau du
personnel.
Les ressources actuelles de la DGAM ont permis jusqu’à présent
la sauvegarde des vestiges de la région, mais ne permettent pas
une présence plus forte sur le terrain.
Le budget provisionnel de la DGAM pour les années 2009 et
2010 prévoit de créer 200 nouveaux postes de gardiens de sites et
d’en affecter une dizaine à la zone des villages antiques du Nord
de la Syrie.
Les ressources humaines des départements de la
DGAM
Le département de Gestion des sites à Damas a été créé suite à la
nomination du Crac des Chevaliers et de la Forteresse de Saladin
sur la Liste du patrimoine mondial en 2006 afin de répondre aux
besoins liés à l’inscription.
RéPUBLIQUE ARABE SYRIENNE
Malheureusement, ce département, dont les compétences sont
théoriquement très vastes, a encore un budget et des moyens très
limités.
Il se compose, en effet de seulement 2 architectes, 1 ingénieur, 1
conservateur et 1 administratif, alors qu’il est censé s’occuper de
la gestion de l’ensemble des sites du pays. Il collabore avec les
directions régionales, qui, pour l’instant, n’ont pas encore des
sous-départements locaux en charge de la gestion des sites
(prévus par la décision n° 22 du 20/10/2008).
Le département de la DGAM d’Alep, le plus important du pays
après Damas, a un personnel très nombreux (124 personnes) dont
une soixantaine de gardiens. Parmi ce personnel, seulement 3
architectes-ingénieurs et 6 gardes sont en charge des sites situés
dans la province.
Le personnel des bureaux de Idleb et de Maarat an-Noman est
plus modeste, mais ces deux départements comptent un nombre
important de gardiens sur le terrain et en charge des deux musées
de Idleb et de Maarat an-Noman (classés musées de première
catégorie).
Actuellement à Idleb, on compte, au-delà du directeur et de deux
assistants, un département d’ingénierie avec 4 employés, deux
archéologues, 8 responsables de l’inventaire, 6 administratifs, 2
responsables du musée, 31 inspecteurs, 10 gardiens du musée et
11 gardiens des sites.
À Maarat an-Noman, on compte notamment, un directeur, 2
ingénieurs, 5 techniciens, 1 directeur du musée, 9 gardes pour le
musée et 10 gardiens en charge des sites.
À ces membres fixes du personnel de la DGAM doivent se
rajouter 8 gardes (avec un contrat temporaire) responsables des
sites de fouilles des missions étrangères dans les gouvernorats
d’Alep et de Idleb.
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