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LES VILLAGES ANTIQUES DU NORD DE LA SYRIE PLAN DE GESTION | 01/2010 5.2. Personnel de la Maison du patrimoine Le personnel de la Maison du patrimoine se compose de : - Directeur de la « Maison du patrimoine ». Ses tâches comprennent la planification et la mise en œuvre des politiques et procédures de la Maison du patrimoine, le suivi et la surveillance du travail, la gestion du personnel et les rapports avec la population locale. Le Directeur de la maison du patrimoine sera nommé par un acte du Ministre de la Culture suivant la proposition du Directeur général de la DGAM. - Deux départements en charge du suivi de l’exécution des travaux et de la préparation des rapports détaillés sur les travaux. Ces départements seront composés de deux représentants du Gouvernorat, de deux représentants du ministère du Tourisme et deux représentants de la DGAM. 5.3. Le directeur de la Maison du patrimoine - Le Directeur supervise directement le travail qui se fait dans la Maison du patrimoine. Il émet les décrets administratifs et vérifie la mise en œuvre des décisions du Haut Comité. Il représente la Maison du patrimoine devant les autres institutions. - Le Directeur est responsable des dépenses engagées, de leur paiement, de la gestion et vérification des comptes. - À la fin de chaque année, le Directeur présente à l’administration un rapport général détaillant les activités de la Maison du patrimoine. - Le Directeur est membre du « Comité régional » et du « Conseil provincial » en tant qu’observateur. Le Conseil provincial dirige le travail des organes de la province et l'activité des conseils locaux, et les assiste dans l'exercice de leurs fonctions. Le conseil provincial est aussi responsable de la préparation et de l'adoption des plans sociaux et économiques, annuels et à long terme, pour les établissements et les secteurs qui relèvent du gouvernorat dans le cadre du plan général de l'Etat. Il est composé de 30 à 100 membres représentants des organisations populaires. Ses membres sont élus selon la loi des élections générales. Le Comité régional étudie les objections et les amendements proposés par les unités administratives sur les plans organisationnels. Il est l’institution la plus élevée dans la province en ce qui concerne les projets de planification, de réglementation et d'infrastructure. Il est dirigé par le gouverneur et est composé de : - Membre du Bureau exécutif de l'autorité compétente - Directeur des Services Techniques - Directeur des Antiquités de la province - Responsable de la planification urbaine de la Direction des Services Techniques - Deux ingénieurs ayant une expérience dans la planification urbaine désignés par le Ministre du logement et des services publics - Ingénieur avec expérience dans le domaine de la planification urbaine et un expert dans les questions de succession (juriste) nommés par le Gouverneur - Le chef de l'autorité administrative compétente REPUBLIQUE ARABE SYRIENNE 33
LES VILLAGES ANTIQUES DU NORD DE LA SYRIE PLAN DE GESTION | 01/2010 Le responsable des affaires techniques de l'autorité administrative compétente assiste à la réunion du Comité, sans droit de vote. Quand le sujet les concerne, le Gouverneur invite un représentant des autorités suivantes: la Fédération générale des agriculteurs, l'Union générale de coopération de logement, la Fédération des artisans, la Fédération des ingénieurs, le ministère de la Défense, le ministère des Transports, le ministère de l'Irrigation et le Ministère du Tourisme. Le représentant invité sera membre du Comité et aura droit de vote. Les décisions sont prises par un vote majoritaire. 5.3.1. Qualités personnelles Le Directeur doit posséder une expérience professionnelle et une formation appropriée dans le domaine de l’archéologie ou de la gestion du patrimoine. Il doit de préférence avoir une expérience professionnelle sur des sites inscrits sur la Liste du patrimoine mondial. Il doit être capable (et avoir l’autorité) de prendre des décisions concernant la gestion quotidienne de la Maison du patrimoine, maîtriser les principes de la communication, et savoir établir de bonnes relations interpersonnelles, afin de diriger les réunions avec les autorités concernées au bureau et sur le terrain, ainsi que celles avec la population locale. Le Directeur doit être capable, par son expérience et sa qualification professionnelle, d’assurer l’équilibre entre les besoins de la conservation et le développement dans les sites archéologiques sensibles. Le Directeur doit posséder des qualités de leadership permettant de gérer de la meilleure façon une équipe de travail. 5.3.2. Qualifications requises pour le poste Qualification scientifique Diplôme universitaire en architecture, en archéologie, en REPUBLIQUE ARABE SYRIENNE gestion du patrimoine ou en droit. Pratique et expérience Une expérience d’au moins 4 ans dans le domaine de la gestion de sites culturels ou de l’environnement naturel. Une compréhension générale des enjeux et des questions de conservation et de gestion des sites archéologiques. Formation Avoir suivi des cours spécialisés dans la gestion des sites constitue un atout. Autres connaissances et capacités Posséder des connaissances dans les domaines techniques, ainsi 5.4. Les cadres de la Maison du patrimoine qu’une bonne culture générale permettant de communiquer au public et aux partenaires les activités en cours et les résultats des travaux scientifiques menés sur les site. Les cadres de la Maison du patrimoine sont des techniciens appartenant à différents domaines professionnels et administratifs. Par leur position hiérarchique, ils sont amenés à développer une 34
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