Stockholmarnas resvanor - mellan trängselskatt och klimatdebatt

8. Resvanor i ett livsperspektiv
hur människor formar sina resvanor på lång sikt har naturligtvis betydelse
för hur resandets miljöbelastning långsiktigt skapas och förändras
bland regionens invånare. Forskare som i intervjuer ställt frågor kring resor
under uppväxt och ungdom har dragit slutsatsen att den tidiga präglingen
är betydelsefull (Andréasson 2000; Sandqvist & Kriström 2000). Samtidigt
har varje fas i livet sina speciella mönster, vilket betyder att t. ex. en tonåring,
småbarnsförälder eller nybliven pensionär kan ha mycket gemensamt
med andra i samma livsfas, även när det gäller resvanorna.
Mitt material belyser främst de intervjuades vuxenliv, men i några fall
även deras ungdom. Eftersom kontorshotellsgästerna presenterades i slutet
av förra kapitlet känns det naturligt att börja med dem. När kom de i den
positionen att de kunde välja kontorshotellet – vilket steg i karriären eller
förändring av arbetsvillkoren handlade det om?
Omställningar i yrkeslivet
Zachary säger att han hamnade i Vällingby av en slump, det var där han
fick tag på en lägenhet när han som 24-åring flyttade till Stockholm (han
växte upp i Skåne och hade före Stockholm bott fyra år i Turkiet, där han
har sina rötter). Han fick jobb på ett elektronikföretag i Vällingby, där han
sedan jobbade i sex år.
Zachary berättar att han avancerade stegvis inom elektronikföretaget,
men han såg ändå inte så ljust på sin framtid där eftersom » branschens
förutsättningar förändrades «. Han säger att han då såg två alternativ, att
» söka sig till en större distributör eller mot tillverkarledet «. Via en kollega
fick han veta att en av de stora tillverkarna inom branschen ville etablera
sig i Norden. Zachary tog kontakt och fick jobb som ansvarig i Norden
för årsavtal för leveranser av elektronikkomponenter (bl. a. till mobiltelefoner).
Till saken hör att Zachary därmed blev företagets enda anställde i
Norden.
Detta var i december 1999 och Zachary säger att eftersom han bodde
i lägenhet och precis fått sitt första barn ville han inte ha kontoret hemma.
Detta krav ställde Zachary till sin nye arbetsgivare. Han kollade själv
Gula Sidorna och hittade två kontorshotell, ett i Spånga och ett i Vällingby.
Arbetsgivaren gick utan knot med på att hyra in Zachary på Vällingby
kontorshotell och lät även receptionisterna där ta hand om hanteringen
av hans lön. Det kostade drygt 4 000:–/månad för rummet och servicen.
Alternativ till resor 145