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CAMBIO GLOBAL ESPAÑA 2020/50<br />

CAMBIO CLIMÁTICO Y SALUD<br />

población en riesgo en diversos<br />

aspectos.<br />

Los trabajadores que hemos<br />

considerado como población en riesgo<br />

son, en general, un colectivo de<br />

especial susceptibilidad a verse<br />

afectados por el desempleo, situación<br />

que previsiblemente se incremente con<br />

el impacto del cambio climático. Estos<br />

trabajadores deberán enfrentarse a una<br />

auténtica espiral de problemas: la<br />

descualificación de los que realizaban<br />

actividades ya innecesarias o<br />

prescindibles por su emisión de gases<br />

de efecto invernadero, la necesidad de<br />

recualificación para retornar al mercado<br />

productivo y, en suma, la precarización<br />

de las condiciones de trabajo de estos<br />

colectivos de trabajadores, fruto de una<br />

no descartable tendencia a sustituir<br />

empleos de calidad por empleos<br />

precarios. Como efecto del desempleo,<br />

una serie de colectivos de trabajadores<br />

(mayores, mujeres, trabajadores no<br />

cualificados) se verían expuestos al<br />

riesgo de exclusión, que puede<br />

agudizarse por la desprotección social<br />

derivada de la incapacidad de un<br />

sistema debilitado como efecto de la<br />

crisis económica, pero sometido a un<br />

previsible incremento progresivo de la<br />

demanda.<br />

Por su parte, en este escenario, la<br />

presión productiva sobre los<br />

trabajadores manuales que conserven<br />

sus puestos de trabajo se verá<br />

incrementada, dificultando al máximo el<br />

principio de adaptar el trabajo a la<br />

persona.<br />

Además de las ya citadas migraciones<br />

interiores, otro de los efectos del<br />

cambio climático sería la generación de<br />

una masiva migración de las zonas del<br />

sur del planeta, más afectadas por el<br />

calentamiento global y con poca<br />

capacidad de adaptación, especialmente<br />

de África, sin parangón con la<br />

304<br />

emigración actual y con escasas<br />

posibilidades de retorno, lo que<br />

plantearía un problema de competencia<br />

por el trabajo entre trabajadores nativos<br />

e inmigrantes, más intenso entre los<br />

trabajadores manuales poco<br />

especializados.<br />

Parece lógico deducir que los efectos<br />

más negativos del cambio climático en<br />

el ámbito laboral (incremento del<br />

desempleo, descualificación y<br />

consiguiente recualificación,<br />

precarización del trabajo, mayor presión<br />

productiva, migraciones masivas de<br />

trabajadores, aumento de la<br />

desprotección social…), se trasladarán,<br />

de forma especial en los colectivos de<br />

trabajadores manuales y poco<br />

cualificados, a una eventual pero<br />

generalizada disminución de los<br />

salarios.<br />

4.- CAMBIO CLIMÁTICO Y SALUD DE<br />

LOS TRABAJADORES<br />

Apoyándonos en la disponibilidad de<br />

datos empíricos, podemos abordar los<br />

posibles impactos en la salud de los<br />

trabajadores, de los cambios<br />

estructurales que previsiblemente se<br />

derivarán de los fenómenos del cambio<br />

climático y que han sido enumerados en<br />

los apartados anteriores.<br />

El cambio climático incrementará la<br />

carga térmica de las condiciones de vida<br />

y de trabajo, tanto en los ambientes<br />

internos como externos, lo cual puede<br />

tener consecuencias negativas no solo<br />

para la salud de los trabajadores sino<br />

también para la productividad 6 , dado<br />

que la capacidad de trabajo se reduce<br />

drásticamente cuando el WBGT (Wet<br />

Bulbe Globe Temperature) supera los<br />

26-30 °C 7 . El tiempo de tolerancia<br />

estimado para una tarea pesada en un

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