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CAMBIO GLOBAL ESPAÑA 2020/50<br />
CAMBIO CLIMÁTICO Y SALUD<br />
población en riesgo en diversos<br />
aspectos.<br />
Los trabajadores que hemos<br />
considerado como población en riesgo<br />
son, en general, un colectivo de<br />
especial susceptibilidad a verse<br />
afectados por el desempleo, situación<br />
que previsiblemente se incremente con<br />
el impacto del cambio climático. Estos<br />
trabajadores deberán enfrentarse a una<br />
auténtica espiral de problemas: la<br />
descualificación de los que realizaban<br />
actividades ya innecesarias o<br />
prescindibles por su emisión de gases<br />
de efecto invernadero, la necesidad de<br />
recualificación para retornar al mercado<br />
productivo y, en suma, la precarización<br />
de las condiciones de trabajo de estos<br />
colectivos de trabajadores, fruto de una<br />
no descartable tendencia a sustituir<br />
empleos de calidad por empleos<br />
precarios. Como efecto del desempleo,<br />
una serie de colectivos de trabajadores<br />
(mayores, mujeres, trabajadores no<br />
cualificados) se verían expuestos al<br />
riesgo de exclusión, que puede<br />
agudizarse por la desprotección social<br />
derivada de la incapacidad de un<br />
sistema debilitado como efecto de la<br />
crisis económica, pero sometido a un<br />
previsible incremento progresivo de la<br />
demanda.<br />
Por su parte, en este escenario, la<br />
presión productiva sobre los<br />
trabajadores manuales que conserven<br />
sus puestos de trabajo se verá<br />
incrementada, dificultando al máximo el<br />
principio de adaptar el trabajo a la<br />
persona.<br />
Además de las ya citadas migraciones<br />
interiores, otro de los efectos del<br />
cambio climático sería la generación de<br />
una masiva migración de las zonas del<br />
sur del planeta, más afectadas por el<br />
calentamiento global y con poca<br />
capacidad de adaptación, especialmente<br />
de África, sin parangón con la<br />
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emigración actual y con escasas<br />
posibilidades de retorno, lo que<br />
plantearía un problema de competencia<br />
por el trabajo entre trabajadores nativos<br />
e inmigrantes, más intenso entre los<br />
trabajadores manuales poco<br />
especializados.<br />
Parece lógico deducir que los efectos<br />
más negativos del cambio climático en<br />
el ámbito laboral (incremento del<br />
desempleo, descualificación y<br />
consiguiente recualificación,<br />
precarización del trabajo, mayor presión<br />
productiva, migraciones masivas de<br />
trabajadores, aumento de la<br />
desprotección social…), se trasladarán,<br />
de forma especial en los colectivos de<br />
trabajadores manuales y poco<br />
cualificados, a una eventual pero<br />
generalizada disminución de los<br />
salarios.<br />
4.- CAMBIO CLIMÁTICO Y SALUD DE<br />
LOS TRABAJADORES<br />
Apoyándonos en la disponibilidad de<br />
datos empíricos, podemos abordar los<br />
posibles impactos en la salud de los<br />
trabajadores, de los cambios<br />
estructurales que previsiblemente se<br />
derivarán de los fenómenos del cambio<br />
climático y que han sido enumerados en<br />
los apartados anteriores.<br />
El cambio climático incrementará la<br />
carga térmica de las condiciones de vida<br />
y de trabajo, tanto en los ambientes<br />
internos como externos, lo cual puede<br />
tener consecuencias negativas no solo<br />
para la salud de los trabajadores sino<br />
también para la productividad 6 , dado<br />
que la capacidad de trabajo se reduce<br />
drásticamente cuando el WBGT (Wet<br />
Bulbe Globe Temperature) supera los<br />
26-30 °C 7 . El tiempo de tolerancia<br />
estimado para una tarea pesada en un