Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias ...

Informes de los afiliados al 31º Congreso Mundial de la FITIM - 91
Solidaridad internacional
En 1999, Eslovaquia, junto con otros sindicatos homólogos de Alemania, Austria, Hungría,
Eslovenia y la República Checa, firmaron el denominado "Memorando de Viena".
Sobre la base de ese Memorando hemos desarrollado una cooperación muy estrecha e
intercambiado información.
En el caso de una lucha concreta, siempre tratamos de dar apoyo moral a nuestros colegas,
proporcionándoles información y datos estadísticos, etc. Y, naturalmente, también apoyamos
a nuestros colegas cuando es necesario participando activamente en esas acciones.
Negociación colectiva
En los años 2001 a 2004 se influyó negativamente en la negociación colectiva sobre todo a
nivel industrial, mediante el reforzamiento de la posición de los empleadores. Desde 2002,
Eslovaquia tiene un gobierno liberal de derechas que proclama en su manifiesto el objetivo
de reforzar la posición de los empleadores en materia de legislación laboral, con miras a
mejorar la competitividad.
Los empleadores tienen menos deseos de cumplir las normas de los convenios colectivos
industriales, y prefieren los convenios colectivos a nivel de la empresa.
Esta tendencia ha sido también reforzada indirectamente por el Ministerio de Trabajo, que
ya no hace extensivos los convenios colectivos industriales a otros empleadores que operan
también en la industria, pero no son miembros de la asociación de empleadores. A título de
ejemplo, cabe mencionar la industria metalúrgica. Ahora sólo quedan dos empleadores en la
asociación de empleadores de la industria, por lo que ya no tiene objeto seguir negociando a
nivel industrial.
Por consiguiente, en los últimos años no hemos logrado grandes progresos en la negociación
colectiva. Podemos afirmar que trabajamos meramente por preservar las normas alcanzadas
anteriormente. En cuanto a la política salarial, tampoco hemos logrado impedir la
disminución del sueldo real.