Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias ...

Informes de los afiliados al 31º Congreso Mundial de la FITIM - 251
United Workers of Electronic and Electrical Industries
- UWEEI
Organización
La recesión económica y la desaceleración mundial de la demanda de productos electrónicos
afectaron a la industria electrónica en 2002 y 2003. A pesar de las adversas condiciones
económicas, el sindicato ha proseguido sus esfuerzos para reclutar miembros y fomentar la
"afiliación incondicional", según la cual los miembros despedidos de sus empleos pueden
seguir perteneciendo al sindicato y recibiendo asistencia para encontrar empleo, entre otras
prestaciones.
El número de miembros femeninos en conjunto ha disminuido ligeramente. Más del 60% de
nuestros miembros eran mujeres, y más del 30% de ellas no eran ciudadanas. Muchas se han
dado de baja en el sindicato al ser despedidas o cesar en sus empleos y volver al país de
origen.
Número total de miembros (CS de la
FITIM)
2001 2002 2003
2004
(hasta mayo
de 04)
66.176 74.291 75.898 76.500
De ellos, afiliados a la IMF-UWEEI 24.551 27.981 29.078 29.040
De ellos, mujeres 17.513 18.791 18.562 18.494
De ellos, trabajadores no
manuales
192 216 195 209
La industria electrónica es sumamente variable, y entre 2001 y junio de 2004 han sido
despedidos 6.997 miembros. Además del reclutamiento de miembros en compañías
sindicadas, el sindicato ha organizado también nuevas compañías para representar a los
trabajadores. En el período considerado ha logrado sindicar a 15 de ellas.
Trabajadoras
El Comité de Mujeres del CSS se creó con los siguientes objetivos:
1. Actuar de portavoz para las preocupaciones y aspiraciones de las trabajadoras.
2. Lograr una integración más efectiva de las mujeres a todos los niveles de la toma de
decisiones en el movimiento sindical.
3. Ayudar a mejorar y desarrollar las aptitudes de las mujeres dirigentes.
El Comité de Mujeres del UWEEI participa activamente en las actividades organizadas por el
Comité de Mujeres del CSS y las apoya. En el período considerado, el Comité de Mujeres del
UWEEI ha participado en actividades deportivas y diálogos/foros sobre "Familias más
fuertes", "Derechos legales de las mujeres", la "Carta de voluntades" y la "Gestión de los
cambios de empleo".
El UWEEI cuenta actualmente con 466 dirigentes, 223 de los cuales, o sea, el 48%, son
mujeres.