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Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias ...

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Informes <strong>de</strong> los afiliados al 31º Congreso Mundial <strong>de</strong> la FITIM - 137<br />

ARGENTINA<br />

Asociación Obrera Minera Argentina – AOMA<br />

Organización<br />

2001 2002 2003 2004<br />

Numero total <strong>de</strong> miembros 5.960 6.230 7.133 7.401<br />

De ellos, afiliados a la FITIM 5.960 6.230 7.133 7.401<br />

De ellos, mujeres 98 101 122 123<br />

De ellos, trabajadores no<br />

manuales<br />

N/d N/d N/d N/d<br />

Trabajadoras<br />

A partir <strong>de</strong>l año 1998 se incorporan mujeres en puestos operativos <strong>de</strong> la actividad minera.<br />

Actualmente <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> nuestras estructuras sindicales tienen escasa presencia, a tal punto que<br />

registramos una vocal suplente <strong>de</strong> Comisión Directiva <strong>de</strong> Seccional y una Delegada <strong>de</strong> base.<br />

La ley 25674 <strong>de</strong>l año 2002 creó el cupo femenino sindical y en tal sentido, a partir <strong>de</strong> <strong>las</strong><br />

próximas elecciones, todos los gremios <strong>de</strong>ben incorporar la representación femenina en <strong>las</strong><br />

listas <strong>de</strong> candidatos que se presenten; dicho cupo fue fijado en un treinta por ciento <strong>de</strong> los<br />

cargos cuando el número <strong>de</strong> mujeres sobre el total <strong>de</strong> los trabajadores empadronados alcance<br />

o supere ese porcentual, y cuando no alcancen el treinta por ciento <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> los<br />

empadronados es obligación la representación proporcional al porcentaje alcanzado.<br />

Empresas transnacionales<br />

No se dispone <strong>de</strong> datos.<br />

Derechos <strong>de</strong> los trabajadores<br />

Si bien no se realizan activida<strong>de</strong>s específicas sobre el tema, se emiten boletines para la<br />

difusión <strong>de</strong> tales normas.<br />

Solidaridad <strong>Internacional</strong><br />

Expresamos nuestra solidaridad internacional a través <strong>de</strong>l Consejo Nacional <strong>de</strong> Argentina y<br />

está <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> nuestras priorida<strong>de</strong>s tal acción.<br />

Negociación colectiva<br />

La negociación colectiva <strong>de</strong>l gremio <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l período evaluado radicó en renovar<br />

convenios con <strong>las</strong> empresas transnacionales <strong>de</strong> Minera Alumbrera y Cerro Vanguardia;<br />

también se firmó el primer convenio con la empresa Minera Argentina Gold S.A. <strong>de</strong> capitales<br />

extranjeros. Estos colectivos benefician a 800 trabajadores directos que llegarán a 1.200 en<br />

octubre cuando Argentina Gold complete los turnos. Es <strong>de</strong> <strong>de</strong>stacar que en estos 3<br />

convenios constituimos los comités mixtos <strong>de</strong> higiene y seguridad.

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