Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias ...

Informes de los afiliados al 31º Congreso Mundial de la FITIM - 182
Empresas transnacionales
En nuestro sector de actividad no hay empresas transnacionales con sede en nuestro país.
Por tanto, no hemos tenido ocasión de ocuparnos de los Acuerdos Marco Internacionales.
Sin embargo, en Camerún hay filiales de multinacionales como ALUCAM del Grupo Alcan,
especializada en la producción de aluminio.
Con nuestro apoyo a nivel local, los miembros han firmado acuerdos en sus empresas: un
convenio de empresa, un protocolo de acuerdo para la jubilación anticipada, un protocolo de
acuerdo para un fondo de jubilación de los trabajadores, etc.
En estos acuerdos se tienen en cuenta las normas fundamentales de la OIT, y prevalece la
legislación nacional sobre la libertad sindical y el derecho de negociación, así como la salud y
seguridad en el trabajo.
Derechos de los trabajadores
En el período 2001-2004, nuestra Federación ha organizado 7 seminarios destinados a
delegados del personal sobre diversos temas, los principales basados en la libertad sindical y
la negociación individual y colectiva.
Hemos protestado ante el Ministerio del Empleo contra empleadores que no respetan la
libertad sindical y se niegan a organizar las elecciones de los delegados del personal.
La Federación ha ayudado a nuestros camaradas en empresas durante fusiones y cierres para
que se respeten plenamente sus derechos en las negociaciones de los protocolos de acuerdo.
Del mismo modo, ayudamos sistemáticamente a nuestros camaradas, ante los tribunales,
cuando es necesario.
En 2002, en las elecciones de delegados del personal, nuestra Federación ha conseguido el
99% de los puestos correspondientes a nuestro sector.
Solidaridad internacional
Apreciamos en su justo valor la gran cadena de solidaridad internacional que constituye la
FITIM con sus afiliados en todo el mundo.
Hemos comprendido la gran importancia de reaccionar cuando nos los solicitan camaradas
que intervienen en conflictos que no pueden resolver por sí solos.
Nuestra adhesión a la FITIM, así como la participación de nuestros camaradas en sus
actividades, han permitido a nuestra Federación y a nuestros colegas establecer excelentes
relaciones de amistad con las organizaciones y los camaradas de todo el mundo.
Es importante que la acción de la FITIM se manifieste mucho más concretamente en
nuestras organizaciones jóvenes y débiles, así como en nuestra subregión de Africa Central,
esencialmente francófona.
Negociación colectiva
Corresponde a nuestra Organización la iniciativa de redactar el proyecto y de negociar el
Convenio Colectivo Nacional en las industrias de transformación en 2002. Este convenio,
que agrupa a varios sectores industriales, no se había renegociado desde 1976.
La negociación de 2002 permitió revalorizar los sueldos en las industrias de transformación
(los últimos aumentos databan de 1985), así como que se tuvieran más en cuenta las
condiciones de trabajo, y una solución más justa de los despidos por razones económicas, la
consagración del diálogo social en las empresas mediante la negociación de acuerdos de
establecimiento, y el respeto de la libertad sindical.