Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias ...

Informes de los afiliados al 31º Congreso Mundial de la FITIM - 37
FRANCIA
Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie
- FGMM-CFDT
Organización
El desarrollo y la sindicación son en toda la Federación prioridades esenciales desde hace
varios años. Para nosotros, el número de miembros es una condición esencial de nuestra
representatividad, legitimidad y fuerza. Las numerosas acciones emprendidas nos han
permitido avanzar desde hace más de diez años. Sin embargo, nuestro ritmo tiende a
disminuir estos tres últimos años, aunque sigamos progresando. En nuestro último
Congreso, en mayo de 2004, nos fijamos cuatro nuevos objetivos:
• Desarrollo medio de la Federación de 10% anual en los cinco próximos años.
• Lograr la fidelidad de nuestros miembros.
• Objetivos de desarrollo intensivo, es decir, lograr más miembros donde ya
estamos implantados.
• Objetivos de desarrollo extensivo para lograr nuevos establecimientos sindicales
en las empresas.
También nos dirigimos a grupos específicos, en particular empleados de PME poco
sindicados como mujeres, que representan actualmente el 18% de los miembros de la
Federación, pero cuya tasa de sindicación sigue siendo inferior a su proporción de
trabajadores metalúrgicos (21%), jóvenes, a los que es indispensable sindicar para representar
mejor a esa población y para comprender su percepción del mundo de trabajo y sus
expectativas, ingenieros y supervisores, cuya sindicación en la CFDT progresa pero sigue
siendo muy inferior al potencial que representan, y que puede evaluarse por los resultados
electorales (elecciones profesionales en las empresas y elección para miembros de tribunales
del trabajo), y, por último, jubilados.
Para alcanzar esos objetivos, la FGMM se ha dotado de una serie de instrumentos y de
medios, en particular de servicios y medios materiales, pero también financieros. Además, la
Federación va a desarrollar un ambicioso programa de formación sindical a todos los niveles
de la organización, definiendo al mismo tiempo un plan de trabajo prioritario para todos los
responsables federales.
Trabajadoras
En nuestro Congreso anterior, en 2000, se modificaron los estatutos de la Federación.
Algunos de los cambios corresponden a las instancias federales, y en particular a la Oficina
Federal - órgano rector de la Federación integrado por 34 miembros - y la representación de
las mujeres en esos órganos. El dispositivo de igualdad anterior, basado en la cuota de
candidaturas femeninas obligatoria jamás permitió alcanzar permanentemente los objetivos
de igualdad. Se ha sustituido por un dispositivo de cinco candidaturas mixtas en el colegio
sindical, teniendo en cuenta que en el colegio de la Secretaría Nacional (Ejecutiva de la
Federación) hay actualmente siete Secretarios nacionales, y se reserva un puesto a una mujer.
Con estos nuevos estatutos hemos alcanzado por primera vez los objetivos de igualdad del
órgano dirigente de la FGMM, puesto que de 34 miembros 8 son mujeres. También puede
señalarse que desde entonces aplicamos una regla tendente a la igualdad de las delegaciones
de los sindicatos que participan en el Congreso de la FGMM. En la composición de cada
una de las delegaciones se trata de respetar la proporción respectiva de mujeres y hombres
asalariados en la metalurgia en el ámbito geográfico del sindicato.