Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias ...

Informes de los afiliados al 31º Congreso Mundial de la FITIM - 155
MEXICO
Sindicato Nacional de Trabajadores de Ford Motor
Company y de la Industria Automotriz – CTM
Organización
2001 2002 2003 2004
Número total de miembros 5.367 4.730 3.859 2.980
De ellos, afiliados a la FITIM 5.367 4.730 3.859 2.980
De ellos, mujeres 12 12 6 3
De ellos, trabajadores no
manuales
54 50 49 46
En el año 2000 iniciamos un proceso de diversidad de género, con lo cual, a partir de esa
fecha acordamos con la compañía generar en el interior de las plantas las condiciones
adecuadas para poder contratar mujeres en las operaciones de Ford en México (instalación de
servicios exclusivos y reglas que permitieran la adecuada convivencia). Las plantas que
tuvieron contrataciones en ese año fueron Hermosillo y Chihuahua, con lo cual ingresaron al
personal sindicado un total de 53 mujeres. Lamentablemente, el año siguiente hubo bajas en
las tres plantas de Ford en México, lo que originó que el personal de menor antigüedad
saliera, logrando rescatar de dicha baja a un total de 12 compañeras que se mantuvieron en
2001 y 2002. Pero como continuaron los despidos en Ford, en 2003 sólo teníamos seis
mujeres, y este año sólo quedan tres.
Trabajadoras
De momento, y dadas las condiciones de baja de personal, aún tenemos representación de
compañeras en las estructuras organizativas del sindicato.
Empresas transnacionales
Ford no tiene Acuerdos Marco firmados, aunque el sindicato ya ha empezado a participar en
distintos foros, la mayoría organizados por la FITIM, respecto a los AMI, y en cuanto a la
relación de trabajo cada vez tenemos más relación con los ejecutivos de la compañía a nivel
internacional.
Derechos de los trabajadores
En este aspecto hemos tenido especial cuidado en mantener vigentes los derechos de los
trabajadores sindicados de nuestra organización.
Negociación colectiva
La principal lucha ha sido mantener vigentes los contratos colectivos que tenemos en Ford
México, y sobre todo mantener las fuentes de empleo, con posibilidades de tener proyectos
de producción orientados al futuro.