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Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias ...

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Informes <strong>de</strong> los afiliados al 31º Congreso Mundial <strong>de</strong> la FITIM - 46<br />

ALEMANIA<br />

Industriegewerkschaft Metall - IG METALL<br />

Organización<br />

2001 2002 2003 2004<br />

(Situación<br />

en abril)<br />

Número total <strong>de</strong> miembros 2.710.226 2.643.973 2.525.348 2.450.783<br />

De ellos, mujeres 509.287 493.446 467.136 450.615<br />

De ellos, trabajadores no<br />

manuales<br />

298.552 295.524 280.585 271.946<br />

Activida<strong>de</strong>s generales <strong>de</strong> afiliación<br />

En la Constitución <strong>de</strong> IG Metall se <strong>de</strong>clara que los esfuerzos para aumentar el número <strong>de</strong><br />

miembros (reclutamiento, lealtad <strong>de</strong> los miembros y estímulo para que actúen) correspon<strong>de</strong>n<br />

a <strong>las</strong> ramas locales.<br />

Debido a la continua pérdida <strong>de</strong> miembros en sectores fundamentales, es esencial disponer<br />

<strong>de</strong> un medio para reclutar a nuevos miembros y lograr que sean leales al sindicato, utilizado a<br />

nivel nacional, en vez <strong>de</strong> reinventar constantemente.<br />

¿Qué se entien<strong>de</strong> por esto? Que los miembros han <strong>de</strong> reclutarse mediante representantes<br />

elegidos que visiten lugares <strong>de</strong> trabajo y hablen a los empleados para lograr que se afilien al<br />

sindicato, y lograr que permanezcan en él. Esto se aplica asimismo a nuevas categorías <strong>de</strong><br />

trabajadores que es difícil afiliar. La motivación para salir y reclutar a nuevos miembros es<br />

gran<strong>de</strong>, pero a veces no se dispone <strong>de</strong> fondos suficientes ni <strong>de</strong> conocimientos para hacerlo.<br />

En los últimos años se han concedido subvenciones para financiar medidas "adicionales"<br />

<strong>de</strong>stinadas a aumentar el número <strong>de</strong> miembros.<br />

Las secciones locales han patrocinado "seminarios <strong>de</strong> iniciación" sobre medidas <strong>de</strong><br />

reclutamiento en compañías en gran escala en los que se imparte formación básica y <strong>de</strong><br />

perfeccionamiento.<br />

Se han ampliado <strong>las</strong> ofertas <strong>de</strong> ayuda y se han elaborado módulos <strong>de</strong> calificación con el<br />

eslogan "Cómo utilizar la experiencia adquirida en situaciones prácticas": compren<strong>de</strong>n planes<br />

estratégicos para aumentar el número <strong>de</strong> miembros <strong>de</strong> <strong>las</strong> ramas locales, gestiones intensivas<br />

<strong>de</strong> reclutamiento en <strong>las</strong> compañías, formación en análisis crítico, relaciones públicas en la<br />

empresa e iniciativas para recuperar antiguos miembros.<br />

Otras formas <strong>de</strong> la ayuda ofrecida compren<strong>de</strong>n seminarios temáticos para representantes<br />

elegidos y utilización <strong>de</strong> expertos <strong>de</strong>l exterior para dar char<strong>las</strong> en <strong>las</strong> oficinas <strong>de</strong> <strong>las</strong> secciones.<br />

También se han ofrecido seminarios <strong>de</strong> formación básica y <strong>de</strong> perfeccionamiento a <strong>de</strong>legados<br />

sindicales para ayudarles a mejorar sus calificaciones.<br />

Las principales cuestiones son motivar a los representantes elegidos, organizar intercambios<br />

<strong>de</strong> información y divulgar ejemplos <strong>de</strong> acciones <strong>de</strong> reclutamiento <strong>de</strong> miembros que han<br />

tenido éxito. El título "Registro directo" en el boletín <strong>de</strong> noticias <strong>de</strong> IG Metall para los<br />

dirigentes sindicales y la "Red <strong>de</strong> organizadores" se han <strong>de</strong>sarrollado aún más para utilizarlos<br />

en Internet y como plataformas <strong>de</strong> <strong>las</strong> activida<strong>de</strong>s.

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