Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias ...

Informes de los afiliados al 31º Congreso Mundial de la FITIM - 192
Electrical and Mechanical Workers Union - EMWU
(Textiles Industries Staff and Workers' Unions)
Organización
El número de miembros aumenta lentamente en el Electrical and Mechanical Workers’
Union.
Desde el año pasado, nuestra continua campaña de organización se ha centrado
particularmente en los sectores de ZFI, industrias de la construcción y tecnología de la
información y las comunicaciones (TIC).
2001 2002 2003 2004
Número total de miembros 725 800 940 1.490
De ellos, afiliados a la FITIM 725 800 800 800
de ellos, mujeres 6 4 12 18
De ellos, trabajadores no
manuales
3 5 5 10
Estamos reclutando nuevos miembros. Por un lado, los empleadores atemorizan a los
trabajadores y no podemos conseguir la mayoría si nuestros miembros no desafían las malas
condiciones. Temen la represalia o el despido.
La mayoría de las personas que constituyen el mercado de trabajo están empleadas
ocasionalmente. El contrato entre el empleador y el trabajador es menos favorable que el
prescrito en la Orden de remuneración. Esta cuestión será objeto de nuestras actividades a
partir de 2005.
En 2003 se creó una sección de mujeres en el Electrical and Mechanical Workers’ Union, con
el fin de:
a) alentar a las mujeres a unirse a nuestro sindicato;
b) velar por la vida social;
c) velar por la educación de sus hijos;
d) que dos mujeres sean miembros del Comité Ejecutivo.
Empresas transnacionales
Como algunas multinacionales son importantes compradoras de productos textiles de
Mauricio, tratamos de que las compañías textiles locales en el sector de ZFI cumplan sus
códigos de prácticas en relación con las normas laborales internacionales.
Los sindicatos saben que algunas multinacionales envían regularmente a sus representantes
para hacer consultas e investigaciones en relación con el cumplimiento por las compañías
locales de las normas laborales y de derechos humanos. Sin embargo, los sindicatos no
intervienen directamente en ello, por no existir coordinación entre compradores
internacionales y sindicatos sobre cuestiones relativas a las condiciones de empleo, sindicatos
y derechos de los trabajadores, salud y seguridad y medio ambiente.
Algunas multinacionales también poseen compañías en el sector de ZFI mauriciano.
Algunas empresas multinacionales, en particular de países asiáticos, son las que más vulneran
las normas laborales internacionales. En esas compañías es donde hay menos miembros
sindicados por razones obvias, puesto que son conocidas por adoptar una actitud antisindical
que no conduce a buenas y pacíficas relaciones de trabajo.