Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias ...

Informes de los afiliados al 31º Congreso Mundial de la FITIM - 19
son formados en la organización y el mantenimiento de miembros mediante
seminarios, mesas redondas, etc.
• En las secciones sindicales formamos a nuestros miembros sobre la manera de atraer a
sus colegas de las sociedades al sindicato. Con tal fin, organizamos seminarios en los
que participan conferenciantes y activistas de la Federación.
• Organizamos los seminarios por temas: "Negociación colectiva", "Conflictos
colectivos de trabajo", "Salud y seguridad en el trabajo", "Legislación laboral",
"Normas laborales de la OIT", etc.
Trabajadoras
CFMM "Podkrepa" tiene unas 2.250 trabajadoras. El 75% de ellas trabajan directamente en
la industria electromecánica, y 150 son elegidas dirigentes a todos los niveles de la
Federación.
Una pequeña parte de nuestras trabajadoras son miembros del "Sindicato de Mujeres" de
Podkrepa CL, recién establecido. A este respecto, el Comité Ejecutivo de la Federación en
que predominan las mujeres prepara un programa para la ampliación de la red al "Sindicato
de Mujeres", mediante el establecimiento de sindicatos de mujeres regionales.
En el período 2001-2004 hemos organizado dos seminarios y una mesa ronda.
• Primer seminario - "Mejoramiento del nivel de las trabajadoras - sindicalistas".
• Segundo seminario - "Estímulo de la participación de las mujeres a todos los niveles de la
actividad sindical".
• Mesa redonda - "Ley sobre la protección contra la discriminación - adoptada en 2003".
Las principales orientaciones para la formación de trabajadoras - sindicalistas de CFMM
"Podkrepa" son:
• Las mujeres en el proceso de adopción de decisiones.
• La violencia contra la mujer.
• Empleo y política social.
• La mujer en la sociedad de la información.
Empresas transnacionales
CFMM "Podkrepa" tiene tres organizaciones sindicales en las compañías multinacionales
siguientes:
• "SKF –Bulgaria" Ltd., Sopot – compañía de "SKF",
• "Vidima" Ltd., Sevlievo – compañía de "American Standard",
• "PALFINGER Productionstechnik Bulgaria" Ltd., Cherven brijag – compañía de
"Palfinger" Austria.
El número de miembros en esas tres estructuras totaliza 846.
Lamentablemente, no tenemos representantes en los Comité de Empresa Europeos de esas
multinacionales, ni participantes en la preparación de Acuerdos Marco Internacionales.
En cuanto al diálogo social en las compañías multinacionales, podemos señalar lo siguiente: