Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias ...

Informes de los afiliados al 31º Congreso Mundial de la FITIM - 64
LETONIA
Sindicato Letón de Trabajadores Metalúrgicos
Organización
2001 2002 2003 2004
Número total de miembros 986 1.001 941 961
De ellos, afiliados a la FITIM 986 1.001 941 961
De ellos, mujeres 464 496 475 498
De ellos, trabajadores no
manuales
N/d N/d N/d N/d
Si bien el cuadro no muestra un rápido aumento en el número de miembros, el Sindicato
Letón de Trabajadores Metalúrgicos ha realizado una gran labor en los cuatro últimos años
para lograr nuevos miembros.
La situación se degradó cuando los miembros del sindicato de "Valpro Corp." 1 hubieron de
asumir la responsabilidad individual de que los pagos de la cuota de miembros se hicieran a
partir de sus cuentas bancarias, lo que originó gastos adicionales, aparte de que muchos
miembros no estaban preparados para la nueva situación, lo cual dio lugar a la acumulación
de deudas. En los Estatutos del Sindicato Letón de Trabajadores Metalúrgicos se estipula
que un miembro cesa en el sindicato si no paga la cuota durante 3 meses. Como resultado de
esa inactividad del empleador, el sindicato perdió más de 150 miembros. Tratamos sin éxito
de negociar con el empleador la renovación del sistema de percepción centralizada de las
cuotas de los miembros. La empresa cambió de propietario, y actualmente estamos
negociando con el presidente de Valpro sobre esta cuestión.
Nuestras actividades en favor de los miembros del sindicato se centran en mejorar la
asociación social y el diálogo social. Con el fin de lograr una participación competente para
alcanzar objetivos comunes y tratar con los empleadores, la Inspección del Trabajo del
Estado y otras instituciones, era necesario instruir a los dirigentes de los sindicatos de las
empresas, a los activistas de estos sindicatos y también al personal del nuestro.
Todos los años se organizan varios cursos y cursillos de formación en el marco de nuestra
industria, que abarcan temas tan importantes como respeto de los derechos humanos
fundamentales y otras cuestiones problemáticas que entran en las obligaciones de nuestro
país al ingresar en la UE y son exigidas por la legislación internacional.
Unos 30 empleados de todos los sindicatos de nuestra industria asistieron a cada cursillo.
Entre los principales oradores figuraron especialistas y expertos de la FITIM, como Brian
Fredricks, Svetla Shekerjiyeva, y nuestros colegas de los sindicatos de trabajadores
metalúrgicos estonios y lituanos. En el programa del cursillo figuraron los siguientes temas:
• Planificación estratégica en los sindicatos de empresa;
• Función de las teorías de gestión en la elevación de las atribuciones de los sindicatos
de empresa;
• Derechos de los sindicatos de empresa – mayor concienciación propia;
1
Valpro Corp. es un fabricante de extintores y recipientes de combustible que exporta el 97% de su producción a mercados
occidentales. La empresa tiene los certificados internacionales de ISO9001 y 14001, OH SAS.