Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias ...

Informes de los afiliados al 31º Congreso Mundial de la FITIM - 219
INDIA
Indian National Metalworkers' Federation – INMF
Organización
La 11ª Convención Nacional de la INMF se celebró en Bhilai, en el Estado de Chhatisgarh,
los días 13 y 14 de marzo de 2004, con la asistencia de 512 delegados de diversas industrias
metalúrgicas, entre ellas las industrias mecánicas y mineras relacionadas con la industria
metalúrgica. La FITIM estuvo representada por su representante regional en Nueva Delhi, el
compañero T. Dyvadheenam.
Se debatieron los problemas que afrontan los trabajadores de las industrias metalúrgicas,
tanto en los sectores sindicados como no sindicados, la creciente disparidad en materia de
sueldos y planes de seguridad social entre los trabajadores de sectores sindicados y no
sindicados y la participación de más mujeres en las actividades sindicales, y la manera de
concederles la parte que les corresponde en la jerarquía organizativa. Después se eligió un
nuevo Comité de Trabajo. Se presentó a la FITIM un informe de esta 11ª Convención
Nacional, y últimamente la FITIM ha reconocido a los nuevos dirigentes de la INMF.
Trabajadoras
En resumen, el período de que se informa ha sido un período de prueba para la INMF que
ha culminado con éxito sólo recientemente. Ahora está haciendo los máximos esfuerzos para
sindicar a los trabajadores metalúrgicos no sindicados, reclutar a más trabajadoras e
introducirlas en las principales actividades sindicales y en el desarrollo socioeconómico de los
trabajadores metalúrgicos.
Derechos de los trabajadores
La INMF, a pesar de los mencionados obstáculos, se ha ocupado de la solidaridad y de la
lucha de los trabajadores para atender sus legítimas y justas demandas. A causa de la
globalización y de sus repercusiones, la disminución de la fuerza de trabajo so pretexto del
tamaño adecuado, los planes de jubilación voluntaria, el trabajo por contrata y ocasional, etc.,
son ahora cosa habitual, y los sindicatos han de desempeñar una función central en esta
coyuntura. Han de actuar ahora con todas las fuerzas de que disponen, pues de otro modo el
propio movimiento sindical puede tener un futuro poco prometedor. Para ello, la INMF se
ha comprometido a realizar los máximos esfuerzos.
Negociación colectiva
En el período considerado se han firmado acuerdos para aumentar los sueldos de los
trabajadores en las principales industrias siderúrgicas de la India, a saber, SAIL, Tata Iron and
Steel Co. Ltd., Jamshedpur and Rashtriya Ispat Nigam Ltd. y Visakhapatanam, con carácter
retroactivo desde el 1 de enero de 1997. Después de prolongadas discusiones, también se
pagaron a esos trabajadores en julio de 2004 los atrasos de 1997 a 2000. Las otras demandas
de los trabajadores siderúrgicos en relación con la revisión del subsidio por turno de noche,
el subsidio de desplazamiento local, el subsidio de cantina, el subsidio de combustible, la
generación de empleo, mejor seguridad, etc., aún se están negociando.