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Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias ...

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Informes <strong>de</strong> los afiliados al 31º Congreso Mundial <strong>de</strong> la FITIM - 116<br />

Sindicato <strong>de</strong> Constructores <strong>de</strong> Máquinas y Fabricantes<br />

<strong>de</strong> Instrumentos <strong>de</strong> Ucrania – TUMBIM<br />

Organización<br />

2001 2002 2003 2004<br />

Número total <strong>de</strong> miembros 101.300 78.962 77.238* N/d<br />

De ellos, afiliados a la FITIM 101.300 78.962 77.238 N/d<br />

De ellos, mujeres N/d N/d 29.708 N/d<br />

De ellos, trabajadores no<br />

manuales<br />

* <strong>de</strong> ellos, 65.670 empleados, 4.579 estudiantes, y 6.989 jubilados.<br />

Trabajadoras<br />

N/d N/d N/d<br />

La representación (proporción) <strong>de</strong> mujeres en los órganos <strong>de</strong> elección <strong>de</strong>l sindicato es:<br />

• Organizaciones sindicales primarias: 40%;<br />

• Comité Central <strong>de</strong>l sindicato 37%;<br />

• Dirección <strong>de</strong>l Comité Central 27%.<br />

Empresas transnacionales<br />

En nuestro sector no hay empresas transnacionales. No se han realizado negociaciones<br />

sobre AMI con arreglo al mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> la FITIM ni se ha concertado ningún AMI. Nuestro<br />

sindicato concierta los acuerdos sectoriales en los que se prevé que en <strong>las</strong> empresas en que la<br />

participación <strong>de</strong> capital extranjero es superior al 50% <strong>de</strong>l capital autorizado, la tasa salarial<br />

mínima <strong>de</strong> un trabajador en condiciones <strong>de</strong> empleo normales no pue<strong>de</strong> ser inferior al salario<br />

<strong>de</strong> subsistencia establecido por la legislación <strong>de</strong> Ucrania para <strong>las</strong> personas que puedan<br />

trabajar. Eso significa que el salario mínimo <strong>de</strong> los trabajadores en esas empresas es 1,9<br />

veces más alto que en <strong>las</strong> empresas <strong>de</strong> propiedad ucrania.<br />

Derechos <strong>de</strong> los trabajadores<br />

Ucrania ha ratificado hasta ahora 57 Convenios <strong>de</strong> la OIT. Junto con otros afiliados a la<br />

FITIM, nuestro sindicato ha participado activamente en la discusión <strong>de</strong>l proyecto <strong>de</strong>l nuevo<br />

Código <strong>de</strong>l Trabajo y ha formulado propuestas. Ha seguido y <strong>de</strong>fendido la necesidad <strong>de</strong><br />

poner el Código <strong>de</strong>l Trabajo en consonancia con los Convenios <strong>de</strong> la OIT. Como resultado<br />

<strong>de</strong> <strong>las</strong> negociaciones entre los sindicatos, el Gobierno y los empleadores, en <strong>las</strong> que nuestro<br />

sindicato ha participado activamente, en el Acuerdo General para 2004-2005 se ha incluido el<br />

compromiso <strong>de</strong>l Gobierno <strong>de</strong> pedir en ese período que el Parlamento ucranio ratifique los<br />

Convenios Núms. 89, 131, 155, 161 y 173.<br />

Solidaridad internacional<br />

Nuestro sindicato ha concertado un acuerdo sobre cooperación con sindicatos afines <strong>de</strong><br />

Rusia, Belarús, Moldavia, Bulgaria, Eslovaquia y Macedonia.<br />

Como parte <strong>de</strong> la acción unificada, nuestro sindicato participó en el piquete <strong>de</strong> la Embajada<br />

coreana en Ucrania y entregó una protesta <strong>de</strong> los sindicatos al Embajador <strong>de</strong> Corea en<br />

relación con la <strong>de</strong>tención <strong>de</strong> dirigentes sindicales coreanos.

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