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Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias ...

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Informes <strong>de</strong> los afiliados al 31º Congreso Mundial <strong>de</strong> la FITIM - 99<br />

SUECIA<br />

CIVILINGENJÖRSFÖRBUNDET - CF<br />

(Asociación Suecia <strong>de</strong> Ingenieros Graduados)<br />

Organización<br />

Entre el 70 y el 80% <strong>de</strong> todos los ingenieros civiles y otros ingenieros graduados que trabajan<br />

en concepto <strong>de</strong> tales en la industria pertenecen a Civilingenjörsförbun<strong>de</strong>t, lo cual es un nivel<br />

relativamente alto <strong>de</strong> miembros. El sindicato tiene también una amplia red <strong>de</strong> puntos <strong>de</strong><br />

contacto locales en lugares <strong>de</strong> trabajo.<br />

A nivel central en la industria, CF trabaja en estrecha colaboración con Sif y Svenska Metall.<br />

Por lo tanto, este informe abarca sólo <strong>las</strong> activida<strong>de</strong>s organizadas in<strong>de</strong>pendientemente por<br />

CF y <strong>las</strong> cuestiones que le conciernen concretamente.<br />

Ten<strong>de</strong>ncias <strong>de</strong> los miembros <strong>de</strong> CF en el período consi<strong>de</strong>rado:<br />

2001 2002 2003 2004<br />

Número total <strong>de</strong> miembros <strong>de</strong> CF 90.436 95.213 98.655 99.479<br />

De ellos, afiliados a la FITIM 22.000 22.000 22.000 22.500<br />

(Todos no manuales)<br />

incluidas mujeres<br />

4.300 4.400 4.500 4.700<br />

Trabajadoras<br />

Proporción <strong>de</strong> mujeres 20% 20% 20% 21%<br />

CF imparte formación sobre igualdad <strong>de</strong> género para sus enlaces sindicales en los lugares <strong>de</strong><br />

trabajo; p. ej., sobre cómo establecer tasas <strong>de</strong> remuneración para documentar diferencias<br />

salariales inexplicadas entre hombres y mujeres. En 2003, CF trató <strong>de</strong> sensibilizar al público<br />

sobre <strong>las</strong> cuestiones <strong>de</strong> igualdad <strong>de</strong> género en los medios <strong>de</strong> comunicación, utilizando datos<br />

recopilados durante una encuesta que había realizado. En 2004, CF ha participado en<br />

discusiones con la Oficina <strong>de</strong>l Gabinete sobre un plan nacional para impedir <strong>las</strong> diferencias<br />

salariales relacionadas con el género.<br />

CF ha terminado un importante proyecto <strong>de</strong>stinado a establecer re<strong>de</strong>s para mujeres y mejorar<br />

<strong>las</strong> re<strong>de</strong>s <strong>de</strong> mujeres ya existentes en CF. Entre 2002 y 2004, CF organizó 13 seminarios <strong>de</strong><br />

formación y reflexión para reforzar <strong>las</strong> re<strong>de</strong>s existentes y crear otras. Participaron más <strong>de</strong><br />

1.000 mujeres en 13 lugares diferentes <strong>de</strong> Suecia. Se han creado cerca <strong>de</strong> 30 nuevas re<strong>de</strong>s. El<br />

proyecto fue financiado en parte por subvenciones <strong>de</strong>l Estado <strong>de</strong>l Fondo <strong>de</strong><br />

Perfeccionamiento (Kunskapslyftet).<br />

CF también apoya re<strong>de</strong>s profesionales para miembros femeninos. Actualmente hay más<br />

<strong>de</strong> 60 re<strong>de</strong>s en distintos lugares <strong>de</strong>l país. En varias re<strong>de</strong>s intervienen miembros <strong>de</strong> otros<br />

sindicatos que organizan a graduados universitarios.

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