Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias ...

Informes de los afiliados al 31º Congreso Mundial de la FITIM - 239
NEPAL
Congreso de Trabajadores de Fábricas de Nepal - NFLC
Organización
El NFLC ha realizado algunas actividades en el marco de "Sindicar a los trabajadores no
sindicados del sector del hierro, el acero y los metales". En este período ha organizado la
formación de dirigentes en general, actividades para jóvenes y la defensa en particular de los
programas de sensibilización para las trabajadoras.
2001 2002 2003 2004
Número total de miembros 7.000 7.000 7.000 7.000
De ellos, afiliados a la FITIM 7.000 7.000 7.000 7.000
De ellos, mujeres 560 700 840 1050
Trabajadoras
De ellos, trabajadores no
manuales
210 210 210 210
En el mercado laboral de Nepal hay cada vez más mujeres. Entre las principales prioridades
del NFLC figuran las actividades de sindicación y sensibilización de las mujeres. En este
período hemos llevado a cabo algunas actividades destinadas expresamente a las mujeres,
como resultado de las cuales aumenta su número de miembros. El NFLC dispone de un
Comité de Mujeres separado a nivel central, que trabaja independientemente en cuestiones
propias de las mujeres y las representa a nivel de la adopción de decisiones del NFLC.
Empresas transnacionales
Hasta ahora no tenemos empresas transnacionales o multinacionales en el sector metalúrgico.
Hemos organizado seminarios sobre Acuerdos Marco Internacionales para que los
sindicalistas sepan que en un futuro próximo habremos de afrontar este problema, porque
Nepal ha ingresado en la OMC y se ha iniciado el proceso de entrada de empresas
multinacionales en Nepal.
Derechos de los trabajadores
En cuanto a los derechos fundamentales de los trabajadores y a los principales Convenios de
la OIT, el NFLC ejerce presión sobre el Gobierno para que respete las normas laborales
fundamentales. En este período, Nepal ha ratificado los Convenios Núms. 29 y 182. Hemos
organizado seminarios y cursillos sobre normas laborales fundamentales y ejercido presión
sobre el Gobierno a este respecto.
Actualmente también estamos protestando contra la decisión del Gobierno de imponer la
Ley de servicios esenciales que prohíbe las huelgas en varios sectores de servicios, y
combatiéndola.
Solidaridad internacional
Según nuestra experiencia, la solidaridad internacional es un instrumento importantísimo para
combatir la violación de los derechos de los trabajadores. En la nueva situación económica
mundial, la FITIM y sus sindicatos afiliados deben prestar más atención a ese instrumento.
A nuestro juicio, la FITIM ha realizado una gran labor sobre el particular. Debe llevarse a
cabo en línea y por correo para que llegue también a los afiliados que todavía no tienen
acceso a Internet.