Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias ...

Informes de los afiliados al 31º Congreso Mundial de la FITIM - 5
AUSTRIA
Gewerkschaft Metall - Textil - GMT
Organización
a) Evolución del número de miembros
2001 2002 2003 2004
Número total de miembros 216.799 211.301 205.418
De ellos, afiliados a la FITIM 180.000 180.000 180.000
De ellos, mujeres 32.290 30.490 28.480
De ellos, trabajadores no
manuales
0 0 0
Tras los buenos resultados económicos de 2000, en los años sucesivos ha habido una
continua fase de estancamiento económico que ha conducido a un fuerte e inusual aumento
del desempleo. En los años 2000 a 2003, el crecimiento económico en Austria promedió
sólo un 1,6% anual, y el desempleo aumentó en el mismo período en un 23.5%, o sea, 45.800
personas. Al mismo tiempo, ha continuado el cambio estructural en la industria metalúrgica.
El número de personas no empleadas por cuenta propia en ocupaciones de la metalurgia y la
electrónica disminuyó en 4.122, debido a cierres de plantas, traslados e insolvencias. Viena
resultó particularmente afectada por la disminución de empleos en la industria. El descenso
del empleo entrañó una fuerte disminución de miembros, pasando de 216.730 en 2000 a
205.418 en 2003. Al mismo tiempo, entre 2000 y 2003, con una intensa actividad de
reclutamiento y con el apoyo de "Infobus" y de la acción de organización regional, se
reclutaron 51.164 nuevos miembros, pero esto no fue suficiente para compensar la pérdida
de miembros debida al descenso en el número de empresas. Sin embargo, como la
disminución de miembros se debió casi exclusivamente a la pérdida de empleos en la
industria, el nivel de organización en las ramas metalúrgicas y particularmente en la industria
en su conjunto, siguió siendo elevado, con un 80%, y garantiza que nuestra organización
puede alcanzar sus objetivos.
b) Jóvenes
A pesar del menor número de aprendices y del elevado desempleo entre los jóvenes, en el
período de que se informa fue posible invertir la tendencia mediante una mayor actividad de
organización, y en 2003 se logró un aumento de los miembros jóvenes hasta totalizar 15.000.
c) Información y comunicación
Con el fin de organizar y trabajar con los cerca de 31.500 empleados en el sector de TI, se
creó en el Sindicato de Empleados Asalariados (GPA) una entidad representativa en forma
de comunidad de intereses. En el otoño de 2002 se concluyó por primera vez un convenio
colectivo para la industria, con disposiciones sobre flexibilidad del tiempo de trabajo y
remuneración de las horas extraordinarias. Desde entonces, el contrato se ha negociado
cada año (el último se firmó en diciembre de 2003).
Trabajadoras
a) Presencia de las mujeres en la organización sindical
Tras las decisiones adoptadas en la última convención del sindicato, en 2000, ha aumentado
la presencia de mujeres en los órganos ejecutivos del GMT. Antes había 7 mujeres