Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias ...

Informes de los afiliados al 31º Congreso Mundial de la FITIM - 225
Trabajadoras
La SPMI creará este año un Comité de Mujeres a nivel nacional. Después de nuestro
segundo Congreso en 2001, todos los sectores tienen ya 2 miembros femeninos en el Comité
Ejecutivo en todo el país; a nivel de rama, ya hay 5 mujeres en dicho Comité, y en julio de
2004 designaremos a 2 mujeres para el Comité Ejecutivo en la Junta Central (DPP SPMI).
En el próximo Congreso, en 2006, la SPMI designará a 10 mujeres en todos los sectores a
nivel nacional, 20 mujeres a nivel de rama y 6 mujeres en la Junta Central (DPP SPMI)
La SPMI hará campaña en la celebración del 1 de mayo con el lema "Sindicato para las
mujeres y mujeres para el sindicato", sobre las siguientes cuestiones:
• Discriminación salarial; cumplir el Convenio Núm. 100 de la OIT, en particular
respecto a las tarifas;
• Horas de trabajo; cumplir la legislación laboral, en particular respecto a las horas
extraordinarias;
• Trabajadoras permanentes y por contrata, relación 70:30.
La SPMI apoyará firmemente a las mujeres en las cuestiones de género, liderazgo y
promoción.
Empresas transnacionales
La mayoría de los sindicatos a nivel de la planta en la SPMI se encuentran en empresas
transnacionales, pero no hemos avanzado en la negociación de Acuerdos Marco
Internacionales (AMI) basados en el modelo de la FITIM. La mayoría de los miembros de la
SPMI sólo tienen convenios colectivos a nivel de la planta.
Derechos de los trabajadores
Indonesia ha ratificado ya los principales Convenios de la OIT Núms. 87, 98, 100, 105, 111,
138 y 182:
Solidaridad internacional
El SPMI ha realizado algunas actividades en el movimiento de solidaridad internacional.
Cabe citar el Día de Mayo, los derechos de los trabajadores, la violencia en PT. Kyung Dong
Indonesia y la realizada ante la Embajada de Corea en Yakarta.
Negociación colectiva
Convenio colectivo de trabajo (CCT)
Dic-02 Dic-03 Dic-04 (PLANTA)
Miembros Planta CCT % Planta CCT % Planta CCT %
- Automóvil 57 26 45 65 31 47 77 36 46
- Electricidad-electrónica 58 22 37 58 24 41 72 29 40
- Siderurgia 73 15 20 74 38 51 82 42 51
- Construcción naval 0 0 0 1 0 0 2 1 50
Total 188 63 33 198 93 46 233 108 46
OTRAS CUESTIONES
1. PRINCIPALES PROBLEMAS DE TRABAJO
Los empleadores dejan la compañía cuando tiene problemas (tendencia al cierre patronal) y
no discuten con el sindicato. Simplemente transmiten el problema a sus abogados, que no
comprenden la situación de la compañía. Actualmente, la SPMI afronta grandes problemas
en PT. Kyung Dong Indonesia (con 3.500 miembros), en Java Oriental, debido al cierre
patronal. El sindicato de empresa sigue siendo bipartito; hay un abogado y una dirección
local que no tienen facultades para tomar decisiones. La dirección ha ofrecido una paga de
separación del servicio que no cumple las reglas.