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Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias ...

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Informes <strong>de</strong> los afiliados al 31º Congreso Mundial <strong>de</strong> la FITIM - 146<br />

COLOMBIA<br />

Fe<strong>de</strong>ración <strong>de</strong> <strong>Trabajadores</strong> <strong>de</strong> <strong>las</strong> <strong>Industrias</strong><br />

Metalúrgicas, Eléctricas y Mecánicas<br />

<strong>de</strong> Colombia - FETRAMECOL<br />

Organización<br />

En el panorama general <strong>de</strong>l país, los datos oficiales indican que en 2003 se clausuraron 84<br />

personerías jurídicas <strong>de</strong> sindicatos y fueron autorizadas solamente 13.<br />

En FETRAMECOL, en el período 2001-2004 se perdieron dos personerías jurídicas. Se<br />

obtuvo una afiliación y un sindicato <strong>de</strong> base (empresa) se clausuró para integrarse en el<br />

sindicato <strong>de</strong> industria adscrito a FETRAMECOL.<br />

Mediante programas <strong>de</strong> informática por acuerdos con el SENA (Servicio Nacional <strong>de</strong><br />

Aprendizaje), gran parte <strong>de</strong> los directivos <strong>de</strong> cada sindicato manejan el sistema y tienen sus<br />

equipos.<br />

Se viene insistiendo en la utilización <strong>de</strong> la comunicación como herramienta <strong>de</strong> solidaridad e<br />

intercomunicación con el movimiento sindical local, nacional e internacional.<br />

2001 2002 2003 2004<br />

Número total <strong>de</strong> miembros 1.454 1.486 1.533<br />

De ellos, afiliados a la FITIM 1.454 1.486 1.533<br />

De ellos, mujeres 664 693 731<br />

De ellos, trabajadores no<br />

manuales<br />

23 25 28<br />

Trabajadoras<br />

En el plan <strong>de</strong> educación <strong>de</strong>sarrollado en FETRAMECOL se ha motivado al máximo la<br />

participación <strong>de</strong> <strong>las</strong> mujeres, que se han integrado en <strong>las</strong> diferentes activida<strong>de</strong>s programadas,<br />

como: género, <strong>de</strong>rechos humanos, salud laboral y negociación colectiva.<br />

Los miembros femeninos se han concentrado en una empresa <strong>de</strong> piezas <strong>de</strong> automóviles que<br />

tienen unas 1.200 trabajadoras, <strong>de</strong> <strong>las</strong> cuales alre<strong>de</strong>dor <strong>de</strong> 500 son afiliadas. La dirección <strong>de</strong><br />

<strong>las</strong> activida<strong>de</strong>s sindicales en este caso está en manos <strong>de</strong> compañeras que a su vez se perfilan<br />

para ser integrantes <strong>de</strong>l Comité <strong>de</strong> la Fe<strong>de</strong>ración.<br />

Empresas transnacionales<br />

No hay muchas en nuestro sector que operen en Colombia, y <strong>las</strong> que existen han cambiado<br />

su sigla o razón social para evadir la acción sindical encaminada a Acuerdos Marco<br />

<strong>Internacional</strong>es, y <strong>las</strong> negociaciones colectivas se reducen a una acción local sujeta a <strong>las</strong><br />

normas laborales <strong>de</strong>l país.

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