Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias ...

Informes de los afiliados al 31º Congreso Mundial de la FITIM - 44
Otro grupo "Igualdad de las Mujeres" en el que intervienen también hombres, tiene la
responsabilidad de animar las campañas reivindicativas y de sindicación en dirección a las
mujeres. Organiza regularmente reuniones de mujeres sindicadas, produce octavillas y otro
material, y organiza las acciones necesarias,
Se ha mostrado activo para que el 8 de marzo sea un día en que se llame la atención en las
empresas sobre los derechos de las mujeres. Las camaradas del grupo se han encargado de
llevar a cabo movilizaciones y negociaciones durante la transposición de la directiva europea
sobre la igualdad de hombres y mujeres en el derecho francés. Un encuentro nacional de las
mujeres metalúrgicas (febrero de 2004) ha permitido hacer una recapitulación de nuestras
actividades.
Empresas transnacionales
De momento no tenemos ninguna experiencia que compartir sobre los Acuerdos Marco
Internacionales. Sin embargo, siempre que es posible, creamos contactos con los sindicatos
de filiales no francesas de las transnacionales francesas, como en el caso de Renault,
Thomson, Pechiney-Alkan, EADS, SNECMA-GE...
Derechos de los trabajadores
Implicando a los empleados, los representantes de la FTM-CGT en los comités de empresa
de las transnacionales intervienen regularmente para que los dirigentes hagan respetar las
normas de la OIT en sus filiales y subcontratistas.
Más concretamente, el ejercicio de 2002/2003 se ha caracterizado en gran medida por la
lucha de los obreros rumanos, polacos y, sobre todo, indios que la sociedad Alstom Marine
empleaba en Saint-Nazaire en la construcción del Queen Mary II, mediante una red de
subcontratación. Estaban empleados en las condiciones sociales de su país de origen, por lo
que no disponían de lo suficiente para vivir en Francia.
La FTM-CGT organizó la solidaridad económica ayudándolos en sus luchas para obtener
condiciones de trabajo decentes. La FTM-CGT se puso en contacto por todos los medios
con las autoridades de Francia y de los países interesados, por un lado, y con las
organizaciones sindicales de los países de origen de nuestros camaradas, por otro. Se
consiguió, en gran parte, satisfacción primero por la lucha de los asalariados interesados, y en
las intervenciones que dieron lugar a varios paros laborales de todos los empleados del
astillero para que la dirección francesa de la empresa resolviera la situación e impusiera a sus
subcontratistas condiciones decentes para el trabajo de sus empleados.
Solidaridad internacional
Se trata de una cuestión clave. El sindicalismo afronta problemas y desafíos de la
globalización, el proceso dominante de la transformación del mundo contemporáneo.
Se trata de una nueva fase del sistema capitalista que afecta a todas las esferas de la sociedad.
La dimensión internacional de nuestras actividades está presente en la vida cotidiana. Por eso
nuestra Federación ha invertido constantemente en este ámbito de actividad y con
perseverancia. De esta manera, hemos podido desarrollar desde hace muchos años una
actividad coherente.
Nuestra presencia en la FEM nos permite actuar en el marco de la Unión Europea con miras
a una Europa social y democrática, tratando de posicionar el sindicalismo europeo para que
reaccione mejor y con mayor eficacia a fin de crear una relación de fuerzas favorable a nuevas
conquistas sociales.
Nuestra presencia en la FITIM nos ofrece un marco adecuado para trabajar sobre todas las
cuestiones internacionales, y en particular en las empresas transnacionales. En nuestro 37º