Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias ...

Informes de los afiliados al 31º Congreso Mundial de la FITIM - 80
RUMANIA
Federación de Trabajadores Metalúrgicos
"Henri Coanda - Fratia"
Organización
Entre 2001 y 2004, debido a los problemas económico-financieros de Rumania, que han
supuesto el cierre de muchas compañías, el número de miembros en nuestra Federación ha
variado considerablemente, pero la proporción sigue siendo de 10.000 miembros cotizantes,
según se representa a continuación:
2001 2002 2003 2004
Miembros afiliados a la FITIM 10.000 10.000 10.000 10.000
De ellos, mujeres 1.400 1.700 1.900 2.200
De ellos, trabajadores no
manuales (H+M)
9.000 9.300 9.500 9.800
De ellos, trabajadores
manuales (H+M)
1.000 700 500 200
En cuanto a los problemas de comunicación e información con nuestros miembros
sindicales, la Junta Ejecutiva de nuestra Federación decidió organizar cada tres meses cursos
y seminarios educativos con distintos temas, teniendo en cuenta los cambios o los nuevos
puntos que aparecen en la legislación del país y los problemas que surgen a nivel sindical.
Una vez al mes se reúne el Consejo Nacional de la Federación, en el que participa el
presidente de cada sindicato.
A nivel de la Federación se ha creado una Oficina Jurídica que mantiene contactos con los
sindicatos siempre que es necesario.
Durante la negociación de convenios colectivos a nivel de la empresa, todos nuestros
sindicatos se benefician de asesoramiento jurídico, gratuitamente, así como de la presencia
del Presidente y de un miembro de la Junta Ejecutiva en todas esas negociaciones.
Trabajadoras
Debido al aumento del número de mujeres sindicalistas en nuestra Federación (teniendo en
cuenta también la especificidad de nuestro sector: industria de construcción de maquinaria),
la Federación les apoya en sus problemas.
Se ha creado un Departamento de Mujeres e Igualdad de Oportunidades a nivel de la
Federación "Henri Coanda -FRATIA" y, a nivel de los sindicatos locales, las mujeres tienen
un representante elegido.
Hay tres sindicatos locales donde el dirigente y los miembros de la Junta Ejecutiva son
mujeres, debido al mayor número de ellas en esas compañías.
El Departamento de Mujeres e Igualdad de Oportunidades organiza cursos y seminarios
sobre temas relacionados estrictamente con los problemas de las trabajadoras, así como
reuniones con otras organizaciones e instituciones que tienen el mismo perfil en todo el país;
por ejemplo, con UFFR (Sindicato Federativo de Mujeres de Rumania).