Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias ...

Informes de los afiliados al 31º Congreso Mundial de la FITIM - 41
con los que hemos puesto en marcha este proyecto (ocho empresas) han sido muy
positivos.
El conjunto de estas acciones influye positivamente en los resultados electorales de los
comités de empresa y de los representantes del personal, que registramos a nivel de la
Federación.
Trabajadoras
De los 2.500.000 empleados en nuestro sector de actividad, las mujeres representan el 20%.
La participación de las mujeres en nuestras instancias sindicales sigue creciendo. Hay 272
mujeres con cargos de responsabilidad de secretaria o tesorera de sindicato o de sección
sindical.
Como continuación de la "Conferencia de Mujeres" que organizamos en septiembre de 1999
se reúnen grupos de trabajo mixtos para debatir la evolución del lugar de las mujeres en las
estructuras sindicales y en la igualdad profesional. A este último respecto, nuestros sindicatos
han tomado la iniciativa de determinado número de acuerdos de empresa. Ultimamente se
ha firmado un acuerdo interprofesional. Y ahora van a comenzar negociaciones de rama
sobre este asunto.
En el último Congreso Federal fueron elegidas cuatro mujeres para el órgano de adopción de
decisiones (Comisión Administrativa) de la Federación. Una mujer encabeza también el
Sindicato Nacional de Ingenieros y Personal Dirigente (Secretaria General).
Empresas transnacionales
La Federación, junto con los sindicatos presentes en las empresas transnacionales, sigue
reivindicando Acuerdos Marco y Códigos de Conducta como el de la FITIM, para defender
al máximo los intereses y derechos de los trabajadores del conjunto de los países
concernidos.
También reivindicamos ante las empresas transnacionales la creación de comités mundiales
(por ejemplo, Renault).
La Federación tiene una gran intervención, por medio de sus delegados en Renault, en el
logro de un acuerdo sobre los derechos fundamentales. En estos momentos continúan las
negociaciones sobre este aspecto.
Derechos de los trabajadores
Para la Federación, los derechos de los trabajadores, en una situación internacional cada vez
más difícil y ante una globalización cada vez más liberal, dependen obligatoriamente de la
promoción de las normas fundamentales de la OIT.
Exigimos más logros sociales, a fin de mejorar el nivel de vida de toda la población mundial.
Debemos acentuar, junto con la FITIM, nuestra acción sindical contra los países que
practican la ley de la jungla sin ninguna garantía social, y contra los grandes grupos
multinacionales que trasladan sus fábricas por motivos meramente financieros y a corto
plazo.
La Federación exige de las empresas transnacionales la promoción y el respeto de las normas
fundamentales del trabajo, incluso incorporándolas en los Códigos de Conducta. Es preciso
insistir cada vez más en el aspecto social en los diferentes países.