Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias ...

Informes de los afiliados al 31º Congreso Mundial de la FITIM - 254
AUSTRALIA
Australian Manufacturing Workers' Union - AMWU
Organización
El AMWU se encuentra ante un medio de sindicación muy difícil. Con una legislación hostil,
según la cual incluso cuando la totalidad de los trabajadores de una planta optan por afiliarse
al sindicato, no hay ningún requisito que obligue al empleador a reconocer al sindicato o
negociar de buena fe con él. Los trabajadores pueden ser legalmente contratados con la
condición de que si se afilian al sindicato no consiguen el empleo, cosa que ocurre con
frecuencia. El empleo disminuye en muchos sectores de fabricación como resultado de las
políticas neoliberales del Gobierno. Afrontamos considerables dificultades para comunicar
efectivamente con posibles miembros jóvenes, mujeres y trabajadores no manuales. La tasa
de crecimiento en el trabajo temporal y por contrata ha sido la más rápida en la OCDE, y hay
muchos incentivos legislativos y fiscales que fomentan ese crecimiento. A los trabajadores
temporeros con frecuencia se les emplea en el mismo cometido durante decenios, pero no
tienen derecho a vacaciones ni seguridad en el trabajo.
La respuesta del AMWU a esta situación en el primer lustro del decenio de 1990 fue
inadecuada. El número de miembros disminuía a un ritmo de más del 5% anual. Desde
2000, el sindicato se ha centrado más en la organización y el crecimiento. Todavía cuenta
con una buena red de delegados, mejor que la de la mayoría de los otros sindicatos de
Australia, y esos delegados apoyan cada vez más una estrategia de crecimiento que
consideran esencial para reducir la competencia que afrontan sobre sueldos y condiciones.
El sindicato ha asignado 1 millón $ anuales a proyectos de organización concretos en lugares
de trabajo no sindicados. En la última conferencia del sindicato se debatieron estrategias
para aumentar la eficacia de las actividades de nuestra organización y se asignaron recursos.
La tasa de disminución de los miembros sindicales ha sido considerable en los últimos años.
Nos hemos centrado particularmente en organizar a las mujeres y nos hemos asegurado de
que en nuestra unidad de sindicación hay organizadoras.
No hemos logrado éxitos significativos en los sectores de TI o telecomunicaciones. Apenas
hay fabricación en esos sectores en Australia; la mayoría del trabajo se ha trasladado al
extranjero.
2001 2002 2003 2004
Número total de miembros 157.376 149.867 142.661 139.973
De ellos, afiliados a la FITIM 110.000 100.000 94.000 90.000
De ellos, mujeres 16.319 15.946 15.519 15.078
Trabajadoras
De ellos, trabajadores no
manuales
13.600 13.000 12.500 12.500
Desde 2001, el AMWU ha introducido puestos de acción afirmativa para mujeres en los
principales comités de gestión del sindicato. Se han creado más puestos ocupados por
votación cuando el número de representantes femeninos es inferior a la proporción de
mujeres entre los miembros. No ha sido necesario ocupar esos puestos, pues se ha elegido
para los cargos a suficientes mujeres.
Un Comité Nacional de Mujeres activo ha dirigido varios proyectos sindicales esenciales para
aumentar el número de miembros femeninos, su activismo y liderazgo en el sindicato. Esos