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Informes de los afiliados al 31º Congreso Mundial de la FITIM - 149 Curacao Federation of Workers – CFW Organización Miembros Durante el período considerado han aumentado y disminuido los miembros. En 2000, los miembros de la CFW/FITIM eran 337, pero en mayo de 2004 totalizaban 189. Tenemos algunas mujeres en el sector metalúrgico, y en los supermercados y en la limpieza de oficinas. No tenemos miembros en los centros de tecnología de la información ni en los centros de comunicación de datos. 2001 2002 2003 2004 Número total de miembros 221 210 189 189 De ellos, afiliados a la FITIM 221 210 189 189 De ellos, mujeres 83 64 51 59 De ellos, trabajadores no manuales Actividades de los trabajadores N/d N/d N/d N/d En el Tercer Congreso Anual, la CFW eligió su nueva ejecutiva: Presidente Wilfred J.Spencer (reelegido) Secretario Gilbert Poulina (reelegido) Tesorero Patricia Rosa Gumbs (reelegida) Vicepresidente Ithel Martis (reelegido) Administrador Elsio Litecia (reelegido) Educación y actividades Del 3 al 7 de noviembre de 2003 se celebró un seminario de cinco días para los miembros de la CFW y de la UGTK CADMU sobre salud y seguridad en el trabajo. En 2003 planeamos un seminario de tres días para trabajadores empleados en la industria con una forma de protección de mercado. Esas industrias emplean a 800 trabajadores. También hemos previsto celebrar un seminario de cinco días sobre crecimiento sostenible, productividad y respuesta de los sindicatos a los aumentos de precios. Del 2 al 6 de noviembre de 2004 está programado un seminario de cinco días sobre salud y seguridad en el trabajo, a fin de evaluar los progresos realizados después del seminario celebrado en 2003. Se han concebido y aplicado programas de aprendizaje para trabajadores metalúrgicos jóvenes en la Fundación Nacional de Programas de Aprendizaje, financiada en un 75% por la Asistencia al Desarrollo de Holanda y un 25% por nuestro gobierno insular local. Derechos de los trabajadores En la CFW se está siguiendo el proceso de ratificación y corratificación por el gobierno local de varios Convenios fundamentales de la OIT: La CFW desea una ley que regule la extensión de los convenios colectivos de trabajo, para facilitar el logro de convenios colectivos nacionales en el sector metalúrgico.
Informes de los afiliados al 31º Congreso Mundial de la FITIM - 150 Insistimos en la introducción o reintroducción de las siguientes leyes: • Ley sobre despidos, que se abolió en agosto de 2000; • Semana de trabajo de 5 días/40 horas para todos los trabajadores; • Licencia pagada de estudios; • Modificación de la ley que reglamenta el reconocimiento obligatorio de los sindicatos por votación secreta, lo que facilita la afiliación de los trabajadores a un sindicato. Como ocurrió en 1995, por recomendación del Fondo Monetario Internacional, estamos buscando una respuesta sindical para compensar los aumentos del costo de la vida.
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