Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias ...

Informes de los afiliados al 31º Congreso Mundial de la FITIM - 45
Congreso (marzo de 2004) votamos una resolución tendente a impulsar la aplicación de un
Acuerdo Marco Internacional para cada grupo.
Nuestra activa intervención en los foros sociales europeos y mundiales, así como nuestro
compromiso en el movimiento antiglobalización, nos permite participar en la construcción de
un movimiento que está modificando la situación a nivel internacional. En lo que respecta a
los actos concretos de solidaridad, sufragamos la presencia de los camaradas de Senegal en el
FSM de Porto Alegre, en 2003. Asimismo, permitimos a nuestros camaradas de los Balcanes
participar activamente en las reuniones preparatorias del FSE de 2003 en Paris Saint-Denis.
También sufragamos la asistencia a ese FSE de una delegación serbia, croata, kosovar y
bosniaca. La presencia de 73 invitados internacionales procedentes de 37 sindicatos
metalúrgicos de 34 países de todos los continentes en nuestro Congreso de Nantes permitió
intercambios bilaterales fructuosos y decidir medidas concretas (vínculos entre
organizaciones sindicales básicas, cursos de formación, etc.).
Negociación colectiva
Desde enero de 2002 se han reunido en 130 jornadas de estudio sobre el tema de las
garantías colectivas 1.200 sindicatos. Los principales puntos debatidos han sido: sueldos,
primas, clasificaciones, igualdad de hombres y mujeres, compensación de las ausencias y
vacaciones pagadas, aplicación de las 35 horas, trabajo nocturno, empleo e indemnizaciones
de despido, y reglas de la negociación colectiva basadas en propuestas establecidas por la
Federación. Las reuniones han permitido elaborar un proyecto de convenio colectivo
nacional de los empleados metalúrgicos, que propugnamos nacionalmente, y que nos sirve de
base para la negociación con los empleadores de la metalurgia en Francia.
El objetivo es que todos los trabajadores metalúrgicos gocen de derechos y garantías para
ejercer sus responsabilidades profesionales, con respeto, reconocimiento, garantía del
desarrollo de carrera y una movilidad profesional o geográfica elegida cualesquiera que sean
las circunstancias de su empleador.
Entre las luchas victoriosas cabe señalar la de los trabajadores víctimas del amianto, con una
larga e intensa movilización caracterizada por imponentes manifestaciones. También
procede señalar la eficacia de las luchas que han sabido librar, a nivel europeo, los militantes
de Alston, de Arcelor o de Alcatel para oponerse a las estrategias de su dirección.